基能营养粉是北京同仁堂生产的,该营养粉是由各种养生的五谷原材料低温烘焙熟后磨成的粉,未经膨化,在加工过程中也未添加任何速溶剂,因此能最完整地保留原料的营养成分,所以比较贵。
在我们的印象当中,类似于家政人员、快递小哥,似乎都并不需要过高的学历。
而万一哪天真有个高学历者想从事这样的行业,便让不少人觉得,“人才***浪费了”!
但事实上,职位并没有“贵贱”之分。只要觉得适合自己,做得开心就好。
下面,我们来回顾下***的概要:
【时间】近日
【地点】杭州市
【人物】一名双语女博士
【起因】双语女博士放弃年薪30万的工作,投入到了家政行业
【经过】女博士因为个人兴趣爱好选择了家政行业。她觉得,作为新一代的年轻人,不能总是一味图求安稳,应该是要学着去遵从自己的意愿和兴趣。
【结果】女博士不顾外界一切“反对”的声音,开始了她的家政工作
不小心看了一下双语女硕士的简历,我觉得我要没饭吃了!
双语女硕士,全名刘双,今年32岁。她本科和硕士都是读的法语专业,毕业后曾经在某大型跨国公司上班。后来,因为结婚,放弃了年薪30万的工作。
再后来,有了孩子,她和老公商量着,两人又定居杭州。
之后,她在杭州早教中心当过一段时间的早教指导。但是考虑到工作的前景,她还是决定辞职。
至于为什么想当保姆呢?
刘双说,本来想继续做销售的,但是在国内上班,自己学的英语和法语完全用不上,太浪费了!
在杭州早教中心虽然当过一段早教指导,但是工资始终太低,没有发展。
现在想当保姆,主要还是杭州很多高端客户,他们给的工资很高,而且基本是看中她能和孩子进行双语交流才请的她。
以上简单介绍完情况。张哥我想说,其实刘双的做法是非常正确,因为她发现了一个巨大的市场。就是高端人士,也需要请家政阿姨,而且他们更愿意,也有钱请更好的家政阿姨。
女硕士“刘阿姨”名叫刘双,她今年32岁,她一开始曾在某家政平台做销售,但因为这项工作耗时长,又没有发挥她的专业特长,她就转行当了保姆。不过她目前还未正式上岗,处于培训考试阶段。
刘双是英语、法语双语硕士,口语出色,而且还在被派往海外(几内亚)工作过两年,学历和工作履历都挺不错。下面这张照片就是某家政平台的截图:
我们可以从刘双的履历中看出来,她老公在海康威视上班,是知名大公司,工作相对比较稳定,另外她还有一个3岁的孩子,说明她有带孩子的经验。相信凭借刘双的学历背景、工作经验和综合素质,要不了多久,就会有需要的家庭聘请她。
刘双应聘的并非一般做家务的保姆,而是负责照顾和教育孩子的钟点工,这个应该叫做“家教保姆”,融合了家教和保姆两项工作职能,主要以照顾和辅导孩子为主,家务和做饭为辅。
她要求的薪资是按小时计算:100元/小时。其实这个收费真心不高,现在把孩子放在早教那里专门学点东西,最普通的市场价也在80-100元/小时左右,更何况人家还顺带做一些其他家务工作,还是超级划算的。
当然,从刘双本人来看,与过去年薪30万相比,确实收入降了不少(每天工作3小时,每周工作5天,一个月下来不到5000块),但好在是钟点工,可自由支配时间。这样她就能够做一些其他感兴趣的事情,或者发展自己的爱好和长处。
现在家政的概念已经不再像过去那样年龄偏大、文化水平不是很高,而是正在逐步转向年轻化和高学历化,这个行业需要往高精尖方向发展。
在刘双看来,现在很多年轻人都在从事这一行当,做家政的不一定就是文化水平比较低的人。现在家政行业从业者越来越多,但高素质人才相对较少,很多中高端家庭会对家政人员的学历、技能提出更高要求,因此家政市场需求很大,这个行业是很有发展潜力的。
尤其对一些高端家庭,他们在选择保姆时往往有学历、教育沟通方面的要求,会特别要求保姆会辅导孩子,擅长早教、英语等,定位更高端,要求也更高!
调研数据显示,服务人员专业度是家政服务消费者最看重的因素,尤其是90后,74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训,有专业证书的服务者更受信赖。这将不断倒逼行业提高服务水平,也必将吸引越来越多的高学历人才加盟。
一个市场如果存在未被满足的需求,那就表明这恰恰是专业人士的机***在。
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