杭州银行北京招聘,杭州银行北京招聘信息

1. 现在进银行工作难吗？为什么？
2. 银行入职体检视力多少合格？
3. 江苏银行正式员工待遇？
4. 银行性格测试忘记做了有影响吗？

现在进银行工作难吗？为什么？

进银行工作不是件容易事，首先硕士或博士学历有竞争力，但也不完全录用。省下的本科学历竞争更惨烈，985或211的本科毕业，把那些一般学校毕业生，挤走了大部分。

银行是正规国企，工作体面，待遇又高，在社会上得到大多数人的青睐，好单位永远要求高，难进！

机会很少。有3种可以参考

一类是搞银行产品的，就是研发、维护金融产品的，包括贷款审批等都是这类人，你没有从业经验，根本不可能搞产品研发。

二类是搞营销的，主要是关系经理，你连进银行的关系都没有，怎么能拉来存款、***呀？这类人主要都是各大企业财务人员的亲朋好友，裙带关系很重，这你也应该能理解，好做业务嘛。

三类就是柜员类，银行的***岗位，向你这样考会计证的人都是这类。但是这类人都是银行用工成本最低的一类人，职高生或伪大专就可以了，只是个熟练工种，点钞、录入、盖章，初中生就能干，根本用不着本科生

一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，二是社会招聘。

各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

1、专业。一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格。所以，如果你觉得你足够优秀，你可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

2、学历。硬性标准，非常严格，如果写明招本科，那本科以下的基本就不考虑了。但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试机会。

3、英语四、六级。硬性标准。凭良心说，如果因为没通过英语四级、六级，计算机二级等原因而失去一次工作机会，绝对是自找的。

4、其他标准。通常招人单位还会加上一些附加条件。比如表达能力强、善于沟通等等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关

最重要得一点：银行内部要有人，就不会难[呲牙]

银行入职体检视力多少合格？

体检视力多少合格没有统一的标准，视力测试的正常值是1.0以上。不同职业对于所需视力的要求也各有不同，需要根据所选职业来判断视力是否合格。

1、普通入职：一般入职体检视力0.8以上算合格；

2、公务员：普通的公务员双眼矫正视力不能低于0.8，即检查时可以配戴眼镜进行检查，人民警察视力要求单侧裸眼视力不得低于0.6；

江苏银行正式员工待遇？

江苏银行校园招聘一般均为正式工，正式员工的***待遇都是不错的，“五险一金”外加各种节***日的***补贴，待遇主要由四部分组成：基础工资+***+补贴+绩效奖金。据抽样调查统计，江苏银行柜员平均工资￥5393元/月，客户经理平均工资￥6413元/月。

关于晋升通道

如果你是应届生刚进银行的正式员工，你的晋升通道应该是这样的：

1、营销条线（应届生通常是报“客户经理岗位”）：助理客户经理——客户经理——高级经理——支行公司业务主管——分行公司业务部门经理助理——副总经理——总经理。

2、运营条线（应届生通常是从“柜员岗”做起）：转岗，即两条途径：一是网营销条线转，二是网银行行政方向转。

银行性格测试忘记做了有影响吗？

银行考试中，性格测试没做是有影响的，不做此测试题则代表你没有通过职业性格测试通知，可能不能参加笔试考试。职业性格测试虽然是不计入总成绩的，但是它是作为面试时面试官的参评的重要参考依据。在这里，提醒一下大家，不管自己想不想做，职业测评一定要做。