理论上应该在工资的30%以内。然而实际上相差甚远。租住在三环内,基本上要占据大部分白领50%以上的收入。
在2017年的年末,由于北京项目的原因,我不得不在北京呆大半年,忙在3环,我就在4环十里堡的地铁附近,八里庄找的老破小两房,月租5000。另外还有暖气费,水电煤,网络费用费等要出。这都几年前了,目前估计房租还有小涨。
总结,对于刚到北京生活的朋友,我还是建议合住,分摊压力会小。同时也不用因为省钱而一个人住的更远,如5环外等其他位置,毕竟每天交通上单程都要两小时,往返4小时,算下来,时间也是成本,真不划算。
我个人租房经验不多只租过一次,一次就住了4年,加水电暖气800一月,搬走的时候是1200一个月。
不过从09年开始在北京一直有一套房在出租。09年是在鸟巢附近的一套70平的小两居出租,开始。一个月6k.后来涨到了6.5k,13年以后自住了。15年开始在西四环西五环之间,有个70平的小两居,一个月租金开始是4.5k,现在是5.5k,供暖和物业费,也都是我自己出。一般都是租给3口之家,不租给合租的。
按租客的收入来看,13年之前在鸟巢附近的那套,租客是北京本地人,小两口,家在顺义,女的在北辰那个京东(似乎是),男的自己家开公司,收入比较可观。一年房租大概是75k左右。
15年之后西边那套的租客,收入相对低点,不过一年也得有个40多万的家庭收入,还算可以。房租一年大概是65k左右。
看身边租房子的同事,大部分税前收入在15-20k的,一般是租2k-2.5k.的9-12平单间,在北4-5环之间,或者租在沙河附近20-25平的自建公寓。加上中介费,服务费,水电费,网费,一年大概是15个月的房租。一年的房租大概是30k-37.5k之间。当然这只是单身的。
首先,我们来说说薪资水平。如果和同行行业的非国企相比,单从薪资水平来说,并不具有优势。如果拿当地的平均工资作为衡量标准,国企的薪资水平一般和平均数持平,个别岗位会高于或低于平均值。
其次,我们来说说***。***是国有企业的一大特点和吸引点,绝大多数国企都能提供完善的***。其中包括五险一金、交通补助、节日慰问等显性***,也包括解决住房问题、子女上学就业问题等******。从***的角度讲,国企是具有绝对优势的。
是否建议去国企工作,我想谈谈我的想法:
说到国企,大部分人都会想到“稳定”,的确,国企的工作相对更稳定,不用吃完上顿愁下顿。其实,这种稳定的背后是因为“分工细致”,每个人所承担的工作内容相对比较固定,发生大幅变化的可能性比较小,所以越往后做,越会觉得是在做简单的重复劳动,因此在工作中不会产生压力、焦虑等。此外,国企的奖惩制度相对于宽松,并不会严格用KPI管人,也不会用激进的奖惩方式激励或惩罚员工,所以一般在国企工作,心理压力和压抑感并不会特别强。
“稳定”虽然听起来很好,但同样存在着弊端,因为分工太细,会导致我们通过工作实际掌握技能的范围缩小,就是你能学习的东西并不多,并且可以拓展的能力范围并不大。这所带来的弊端就是,在工作多年之后,可能根本无法适应外部就业市场的要求,想要转行跳槽就变的不容易。
1、进入国企前,先了解自己的真实需求
每个企业都有其特有的性质、环境、氛围等,在选择进入国企前,一定不能盲目,不能因为别人都说好,就去应聘。而是要从工作性质、组织文化、氛围、作风、薪资***等多个方面进行了解,综合评定国企的工作能否满足你当下的需求。
2、进入国企后,在做好本职工作的基础上要持续学习
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