1 相对比较高。
2 这是因为三甲医院是国内医疗服务水平和医学科技发展水平最高的医院,所以对于医生的专业素质、职业操守、工作经验等方面都有着相对较高的要求。
3 一般来说,北京三甲医院招聘医生要求学历为硕士研究生及以上,具有执业医师资格证书,且具备丰富的工作经验和优秀的医疗技能。
同时,对于医生的综合素质与团队协作能力也有较高的要求。
医院校招没有编制。
就目前而言,公立医院属于医疗事业单位,大部分人员都是在编的,也就是大家口中的正式工,合同工占的比例会比较小。医院招聘合同工,因为是医院签订的劳动合同,也是医院发的工资,所以是可以自己启动招聘流程的,招聘的形式也是可以自己确定,一般由医院人事科安排,不需要参加人社局或者卫健局的统一考试,后者一般属于地方的编制招聘,所以需要***相关部门统一组织的
不好找,除非家里有硬人脉,否则太难太难了,第三方小的检验公司挺多岗位可以选择,工资也不是很高,医院的话需要的学历高,竞争压力大,没有多少晋升空间,普通人进去就是一个字难,挣得少压力大,加班严重,因此北京医院工作非常不好找。不建议。
北京各大医院的ICU重症监护病房、120急救中心等一些对护士的体能、职业技能要求较高的特殊部门,对男护士的需求更多。
此外,像***医院这样一些特殊的医疗机构,由于工作的特殊性,也更适合男性从事护理工作。
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