北京的外企招聘,北京的外企招聘信息

1. 北京怎么进外企？
2. 北京待遇好的十大外企？
3. 在北京外企工作待遇怎么样？
4. 在北京外企工作待遇怎么样？
5. 北京外企三亚人力资源服务公司待遇？

北京怎么进外企？

首先想要进入北京外企条件必须英语能和老外日常交流。投简历：第一在他们专场招聘会上，第二，直接打电话给他们的人事部，他们会告诉你怎么办的（一般就是让你投简历或者带好简历直接面试），很有可能和你通电话的时候用英语来交流一下如果可以直接去面试。

至于准备就是英语，稍微准备一下专业英语知识就OK了，我有好多同学去了外企，上海博士公司（联合电子），北京奔驰，北京戴姆勒。等等，祝你好运

北京待遇好的十大外企？

中国待遇好的十大外企类型：

A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然，局算是应届生，第一年的年收入基本上不会低于20W。

B类外企：美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高，也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然，是平均的，有比这个高的，也有低的。

C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解，当然，四大更多的是带来的个人发展的价值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降，当然平均年薪在8W问题不大。

D类外企：日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大，收入并没有外界传说得高。当然，这类企业很重视技术类人才，而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……（而且本来想把日企写在D类，韩企写在E类的。）

E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。

F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。

G类外企：日韩小型公司。工作压力超级大，收入超级一般，完全是来中国***裸的剥削剩余价值。

在北京外企工作待遇怎么样？

我在北京一家广告公司工作,每月六七千块钱,但***非常好,住房公积金,五险,什么都有,每年十三个月的工资,从北京来讲,多数外企要比国企还有私企强多了.进就要进外企,一块加油吧朋友.祝你成功.

在北京外企工作待遇怎么样？

我在北京一家广告公司工作,每月六七千块钱,但***非常好,住房公积金,五险,什么都有,每年十三个月的工资,从北京来讲,多数外企要比国企还有私企强多了.进就要进外企,一块加油吧朋友.祝你成功.

北京外企三亚人力***服务公司待遇？

待遇一般。根据相关信息统计，北京外企三亚人力***服务平均工资为9473元/月，其中61%的工资收入位于区间6000-8000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。