北京市小学招聘教师要求非京籍为硕士以上学历,可能有多方面的原因:
1. 竞争激烈:北京作为中国的首都和重要城市,对教育普遍较为重视,教育***丰富,吸引了大量优秀人才。因此,教师岗位的竞争较为激烈,提高学历要求有助于筛选出更具竞争力的候选人。
2. 人才素质:硕士及以上学历的人员通常在专业知识、研究能力和综合素质方面具有一定优势,能够为教学带来更深入的学科理解和创新的教学方法。
3. 教育质量提升:高学历教师可能更容易接受新的教育理念和教学方法,有助于提高学校的整体教育质量和教学水平。
4. 政策和引进条件:北京市可能对非京籍人员的引进有一定的政策要求,较高的学历是符合相关引进条件的因素之一。
例如,北京市大兴区教委2021年的教师招聘中要求,非北京生源应届毕业生须具备硕士研究生及以上学历,应届硕士研究生年龄在30周岁及以下(1991年1月1日及以后出生),应届博士研究生年龄在35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),且符合非北京生源毕业生引进条件。
不过,具体的招聘要求可能因学校、地区和招聘年份而有所不同。一些学校或特定情况下,也可能会招聘本科及以上学历的非京籍教师。建议关注具体学校的招聘公告,以了解其详细的招聘条件和要求。同时,虽然学历是一个重要的考量因素,但教学能力、教育热情、实践经验等方面也是学校在招聘教师时会综合评估的因素。
我是北京某小学在编教师,坐标海淀。
简单说下收入,月工资打卡6000~7000 每年绩效大概两万到三万这样。打卡工资+绩效+住房公积金 大概年收入在15万左右吧,这只是我们单位,估计大部分学校也差不多,相对来说 清华附小 、北大附小 、人大附小 这样的大学附属的小学工资会稍微高一些。(当然是亲生的附小)
收入层次 来说我感觉是中等偏下吧,有房有车 无房贷 无车贷,没有小孩 生活还算过得去。有房贷 有小孩 就会很紧张了,压力很大,根本不够花。没有房子,想买房子的基本没戏。
个人观点和真实感受 勿喷
我是零点小课堂,这是我在悟空的第204条回答,很高兴为您答疑解惑!
我在北京待过几年,刚回老家参加工作没多久,在北京的时候身边有朋友是做教师的,因为在一起闲聊的时候我们也相互谈到过彼此的工资情况,所以我在这里为您简单说一下,他是在丰台某小学做教师的,2018年的时候工资大概情况是税后8500元左右,听说如果做班主任的话工资会更高一点。总之,杂七杂八算下来,年收入在10w左右。
如果说在编教师的收入在北京属于哪个层次的话,我只能说还算说得过去,算不上少,却也更算不上多。其实我觉得题主可能更想问的是这个职业在北京的话,与其他的工作比起来是否会好一些。按照这个收入水平的话,在北京生活基本上是问题不大的,相较于收入过万的快递外卖来说这份钱拿着轻松,相对于科研这些工作又相对较少,所以收入没太大的优越感。
有人总喜欢拿公务员和教师作比较,前些天有人私信问过我说,公务员好还是教师好,其实这个问题也是比较好理解的,如果在北京,我认为教师要比公务员好,可能大家都觉得北京是政治中心,做个公务员会比较好,但是实际上并不是,北京就是因为是政治中心,所以任何事情也是公事公办,大家相处的规律基本上就是各行其事,人情并不会有太大的分量。而教师的话,工资待遇相较于公务员有高一些,所以在北京选择教师这个行业是很不错的。这种现象在小城市就应该反过来了,因为小城市大家基本上都会依靠人情世故来处理事情,所以公务员的能力就会突出一些,教师的话,收入相当,优势一般。
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