德邦招聘北京,德邦招聘北京分公司

1. 德邦物流公司招聘流程？
2. 德邦快递员有什么要求？
3. 德邦招聘靠谱吗？

德邦物流公司招聘流程？

1、初步筛选，简单的试题测试和对简历的筛选；

2、结构化面试，无领导小组讨论。安排面试人员在一个教室中，五个人一组，给予一个题目，各组讨论，得出结论，推荐发言人发表结论。面试官全程监督，主要考察应聘者沟通协作、组织领导、临时应变等方面能力，这一环节不是说的越多越好，以前有个同学至始至终说了一句话，也通过了。

3、拓展类面试。分队伍，形成队名、队旗。口号等等，然后完成一些协作类游戏，根据表现打分。考察领导能力，团队意识。

德邦快递员有什么要求？

岗位要求：

1.毕业两年内，大专及以上学历。

2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。

3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。岗位职责：1.负责清点件数，对货物重量、体积进行测量。 2.负责标签，运单，托运书、标签的检查及异常处理。 3.负责检查危险品、***、货物包装、标志。

4.联系客户接货、填写托运书等。工资待遇：基本工资2200+食宿补贴300+全勤奖+绩效奖+年终奖。

德邦招聘靠谱吗？

德邦招聘靠谱的，毕竟是大公司。

德邦社会招聘一最开始是宣讲，详细介绍公司的各项***制度、晋升空间等等，正式开始面试会分四轮，无领导小组讨论、一分钟演讲、智力拼图、最终的面谈，难度不大，但是很正规。

如果要去德邦应聘的话也要多了解他的企业文化，然后想好自己想应聘的岗位。