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  1. 北京公园招聘都要什么职位?
  2. 北京电影学院是否经常有招聘演员的机会?
  3. 我北京工地想找人,有人愿意去吗?去哪里发布招聘比较快?

北京公园招聘都要什么职位?

答:北京公园是属于国家行政机构,属于国家的事业单位如果招聘,那就是临时工,合同工人,也不会是重要岗位。因为各个工作岗位,都是国家的正式职工和正式招进的职工人员

北京电影学院是否经常有招聘演员的机会?

一般不会有。

通常来说一部戏的(50-70)%主角和角色演员是内定的,一个***制片公司拍一部戏,抗票房的花钱请知名明星或者知名演员,这个有导演和制片人讨论定人。剩下部分中小角色是要推自己公司的艺人,还有就是分给一些***传媒投资公司的艺人,一些***公司跟着一起投资这个片子,不仅仅为了最后挣钱,而且还是为了把自己公司一些新艺人推出去。所以说绝大部分角色都是被内定了,一般没有点人脉关系你很难得到角色机会,除非你十分优秀而有一定渠道。

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剩下的一些部分角色,有些剧组是直接打包给一些圈内***演员人力***工作室,让这些圈内工作室来帮忙找人,像北京圈内有很多影协工作室专门承接这类单子。

还有就是剧组自己筹备演员,通常来说剧组面向社会建组筹备演员,选址收集资料和面试试镜一般在酒店,主要让圈内演员经纪和专业艺校演员来跑组,收集和挖掘一些比较高质量的演员,通常来说就是找高质量而且便宜的演员。酒店筹备的剧组的常态工作模式:建组选演员,开机就撤,因为酒店开房间得花钱,一般剧组筹备时间段的十天半个月。(一般不是科班出身或者简历上没有几个作品的演员是得不机会的,跑组也是没有意义,还是乖乖找通告接一些群演,群特,中小特约通告起 )

关于目前北京跑群演,群特,特约,角色演员主要依靠渠道:

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一,自己有亲朋好友带,一般没有任何人而无目的陌生人会带着你。如果你网上或者什么地方看到,有人自称要带着你跑演员的,一般这个人都是有一定目的。这行很多被骗的人,都是因为爱捡便宜或者乱信一些所谓的“好心人”。

二,自己手里有能够接戏通告的渠道门路(例如圈内演员通告群,或者是带队,经纪和副导演的微信,他们朋友圈发的用人通告,北京目前绝大多数演员接戏都是通过微信报戏接戏投递资料。)

我北京工地想找人,有人愿意去吗?去哪里发布招聘比较快?

谢邀!建筑工地找工人不是说随便贴一个招工启事、发一个帖子就可以的。而是需要经过考察,需要讲信誉、懂技术、善管理、能干活,有大局观念,服从安排的工人才行的。否则会适得其反,赶工期、进度上不去,抓质量、质量一团糟的现象。那么如何才能以最快的速度找到称心如意的工人或队伍呢?建议从下面几个方面着手。

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在北京,建筑工地比较多,如果是正规的公司,有正常的施工手续,组织工人较其他地方容易得多。因为北京对建筑工地的管理规范许多,外地的建筑公司、劳务公司进京必须有进京备案手续,其他专业分包一样要有进京备案,否则不允许进入建筑市场。北京的建筑工人全部实行实名制管理,一般不允许、不存在拖欠农民工工资的行为。在北京干过活的工人,对北京的天气也比较了解,只要是按照正规程序,应该是愿意去的。

那如何尽快组织工人呢?

一、首先找自己在建筑行业信得过的同行、朋友熟人介绍。通过熟人朋友介绍,双方有一个了解,不管是在自己的工程款方面,还是对方的技术怎么样,人品如何,组织能力如何等等方面都有一个摸底权衡,方便开展工作。

二、请***职能部门的人帮忙介绍。他们长期在工地,对所属工地的工人比较了解。他们会选一些口碑比较好,做事靠谱,各方面都比较优秀的队伍推荐给你。同时,你的工地属地在当地***职能部门管理范围内,职能部门也不希望多出一些没必要的麻烦。这方面,多与职能部门沟通,他们会提出许多对你工地有利的建议。

第三,如果是新开的项目,建议最好是招聘公司之前用过的工人或队伍,双方都有了解。工人不担心工资问题,你呢?对各方面也比较了解,管理起来得心应手。

第四,优先聘用职能部门或同事、朋友介绍的在北京干活的队伍。他们对北京的规范管理比较适应,对北京的施工工艺比较了解,适应北京的气候和生活。如果南方过去的队伍就需要一个适应的过程。

第五,网络上、劳务市场招聘的工人,进场时,必须签订劳动合同,工作、工资各方面都需要约定好,进行***安全教育,办好实名制登记后,才能安排上岗。


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