北京师范大学校内租房,北京师范大学校内租房信息

1. 想报北师大的专业硕士，但是不提供住宿呀。这该怎么办呢？
2. 一边是招不来老师，一边是疯狂报考，教师的招考为何如此魔性？

想报北师大的专业硕士，但是不提供住宿呀。这该怎么办呢？

你好，北师大周围很多租房的，床位一般400到500就可以了，跟宿舍差不多，而且可以洗澡哦。所以住宿这个问题不要作为你报考的忧虑啊。北师心理学还是很厉害，这点小挫折要克服哦。

一边是招不来老师，一边是疯狂报考，教师的招考为何如此魔性？

今年上半年教师资格证老师报考人数290万，下半年更是高达590万，一年近900万的人考教师资格证，为何农村还是缺老师？

今年教师资格证为何人数如此之多？尤其是下半年，高达590万，形成井喷之势。很多人认为这是老师的春天来了，说明老师成为热门的行业。

这样的想法其实还是有一点理想化，今年之所以参考教师资格证的人数暴增，很大的原因是自去年开始，国家对教育培训机构大力整顿。对不符合要求的培训机构关停或者责令整改。要求教育培训机构的老师必须持有教师资格证，否则认定为不合格。

为了保住饭碗，无数培训机构的从业人员报名参加教师资格证老师，这直接导致今年教师资格证考试火爆的场面。

教师资格证报考火爆和在编老师数量增加并没有必然的联系。

有教师资格证并不意味着就能成为在编公办老师，还必须参加国编考试，或者“三支一扶”，“特岗”的招考，才能成为在编老师。

取得教师资格证只是说明有资格成为老师，并不一定就会成为老师。况且有很多人考教师资格证也并不是奔着公办老师的编制来的，他们更加愿意选择私立学校或者培训机构。

农村学校条件比较艰苦，老师年年招，年年走，年轻老师待不了一两个学期宁愿放弃编制，拿着教师资格证去民办学校或者培训机构求职的比比皆是。

总结语：教师资格证考试报名火爆，说明在年轻人中对教育事业比较看好，有志于从事教育工作，这对教育而言，是件好事。教育需要吸引优秀的，新鲜的血液，参加资格证考试的虽然不一定能成为公办学校老师，但是至少是对教育事业有兴趣，愿意从事这一行业的。

我们这个中部三线城市，每年一到开学季几乎所有的小学都缺老师，甚至有的学校开学半个月老师还没法到位。难道这真的是招不到老师吗？很显然不是这样的！

现在市区在不断的盖房子，外来人口不断的在涌入，每年新生的生源根本就不确定，只有到8月份才有生源报名登记的摸底结果，此时突然发现老师不够用，于是就开始组织教师招聘。但这些招聘千篇一律的都是聘用制，根本就不是教师编制考试。

这种聘用制的考试一点也不简单，笔试和面试两样都有，包括资格审查也很严格，但即便是这样千军万马的过独木桥拿到了聘用合同，实际在工作过程当中得到的工资和相关***待遇却不理想。在编的老师可以享受基本工资绩效工资，第13个月工资，还有年终的一次性奖励等，但聘用制老师的待遇只有合同中规定的一个固定额度的工资。即便遇到编制老师中途有调整工资的情况，合同制老师在合同期内的工资也是不变的。在这种情况下，合同制老师的流动性就增加了，大部分合同制老师在职期间都会继续参加编制考试，一旦考试成功或者遇到其他的机会都会跳槽走人。我想这可能就是公办学校老师招不进来的原因。

而对于热烈报考教师岗位的问题也是客观存在的，这个主要体现在各个地方教师编制考试，这一类考试是承诺给到编制的，要知道现在的教师编制卡得很严，每个学科每个区县每年也有几个编制，并不是缺多少老师就补充多少编制，所以师范类毕业生都是异常的珍惜这样的编制考试机会，一旦有招聘信息都会跃跃欲试，甚至有的大城市编制招录比例比公务员考试还要高。

还有一点就是教师的待遇问题，偏远地区待遇差的学校无人问津，但是经济发达地区的好学校优质师资都蜂拥而至。一直被大家传为热点的深圳中学的招聘就是如此，北京大学，清华大学，哈佛大学，麻省理工学院，剑桥大学等的硕士生甚至是博士生都在抢这一个岗位。

这就是当前部分地区师资不足和报考热烈的矛盾，从表面上看很不正常，其实也在情理之中，是符合人才市场规律的，学校招聘和老师就业实际上也是一个双向选择的过程，只有互相满意才能达成一致，否则只能是一个尴尬的局面。

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昨天，2019年下半年中小学教师资格考试开考，我们本市有5万人参加了考试，山东省考试人数高达59万人，这是一个什么概念？和参加高考的人数相当！

根据教育部数据显示，本次参加教师资格证考试的考生人数达590万人，考试科次1237万科次，比上半年考生人数增加一倍多，加上上半年考生人数290万，全年考试人数近900万人。

很明显，教师行业，并不像网上说的那么不堪！

一、教师招聘招不来人，只是个别现象！

去年，我们学校因为扩张规模，招聘70名新老师，结果报名的人数多达2000多人，每一年的招聘比例都是如此，教师编考试依然是学生热衷的考试。

现在，每个省都有几所师范大学，再加上其他专业的学生也可以参加教师资格证考试，所以想当老师的人数是非常多的，而各地的教师岗位基本上呈现饱和状态，所以竞争异常激烈。

城郊的乡村，也是学生争夺的重点，这里的老师待遇比城里的还好，离城里比较近，可以在城里安家，所以受到考生青睐；但是。在偏远的农村，教师招聘依然是非常冷清的。

二、教师招不到优秀学生的说法，已经过时了！

随着国家对教师的重视，再加上其他行业越来越难，教师编重新火爆起来。但是，很多人依然抱着一种传统的观念：当老师的都是当年成绩差的学生，成绩好的不当老师。

其实，这种现象已经悄然发生变化。

我们这每期开学之前，各个学校都会通过各种群或者招聘平台，或者各个学校，领导和老师那儿找代课老师。几乎很多学校的代课老师或者临聘教师都占了1/3以上。正编老师的编制名额可能一年或者两年都不会给你一个或者两个。像我们学校今年给的编制只有一个，而且只能几5个部署免费师范院校招聘，我们今年成功的引入一个研究生美术系的。

所以基本上有些老师或者亲戚朋友当中有读师范院校刚刚毕业的，暂时还没有找到合适工作的完全可以找一个代课的工作做做，然后找机会考编，现在如果你想考编进入教师编制的话，你不应该局限于某一个城市某一个范围，现在城市里面进入教师编制的招考机会，真的竞争很激烈的。

当然你如果有足够的能力和吃苦的精神，你完全可以到一些私立学校去应聘，一般私立学校的工资待遇还是比较可以的，只是工作量可能稍稍大一点，竞争压力也比较大，有些学校实行末位淘汰制。但是趁年轻的时候有精力多干几年挣些钱还是可以的，同时也给自己积累了很多经验，工作的同时注意本地区或者周边城市的考编机会，去参加一下。

城市的压力相对大一些，主要是农民工进城，子女在城市里面读书的人数急剧增加，每年学校可能都会扩班级，这就需要大量的老师来配备到这个班级里面相应的代课老师就需求量比较大。同时现在二胎[_a***_]的放开，我们有很多女老师家庭都有生二胎的***，所以到了产***的时候也急需担任代课老师。

现在师范院校毕业的，虽然一时考不了一个编制的话，其实也不用着急，你可以选择代课，也可以选择到培训机构任职，你可以到私立学校去应聘，同时现在网络教育也比较流行，你在网络上开课，只要你有足够的能力和***，或者凭你的教学能力和效果去慢慢积累***，你会比很多老师干的都很好的，这是一个趋势，你有这方面想法和能力一定要把握住，真到那个时候，可能给你一个编制，你都不会要的。