贝壳招聘部不一定都是人事,因为其职能涉及到许多不同的方面,包括人力***、市场拓展、营销、数据分析、技术支持等等。虽然人事是其中一个非常重要的部分,但是其他岗位同样也具有不可替代的作用。总的来说,贝壳招聘部成员的工作职责与专业背景会有所不同,其目的是为了共同推动公司的发展,实现人才与岗位的匹配,提升企业的整体竞争力。
为了建立一个个的团队。
一个经理招上来以后,经理首要的任务就是就是招人,要在一定的时间里招到15个经纪人,让后经理去培养这些经纪人,培养成专业的房产销售经纪人,只卖贝壳的房子。所以贝壳就是这个目的不断招大量的有经验有能力的经理,让他们把身边的人都组成团队来买房子
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