首推当然是城市里广为人知的公共***地——公园啦,以前只觉得公园是老人转的地方,公园就是公园,天下公园都一样的,有娃之后,每个公园都有它的名字和心里的等级,甚至心里都会按照季节分类,哪个季节应该去哪个公园看什么风景,都有数~
大型商超地如宜家等
这个是概称,具体一点的话,比如宜家,一说你肯定知道,宜家门口有游乐场,宜家里面也有小孩子的玩乐区,有轨道有蒙氏玩具等等,很够玩的了,该说不说,宜家的不少玩具质量好价格也ok,值得入手。
记得关注一下离你家最近的商场公众号,加入社群。
从0开始的话那要注意很多方面呢,社群运营需要注意四个方面,拉新,留存,促活和转化。
拉新是指社群裂变,吸引新鲜血液的方法。正常的社群拉新都是通过发海报,用户扫描海报上的二维码进群或者是加客服进群的形式。但是这里就存在了一个问题,群二维码只有100人才能扫描进群,而且只有7天的有效期,局限性很大。加客服的二维码,则会出现同一时进行了间段加客服的用户太多,则会出现回复不及时等其他状况,不如使用紫豆助手的拉新二维码功能,使用活码促进拉新,而且还提供多种有效的进群方式供我们参考。像我们一般都用里德助手啦新。
留存是指,在社群里提供一些对用户有帮助的,或者是用户感兴趣的信息等。这些工作是需要长期持续进行的,以留住用户为目标。促活是指,在社群里组织一些小活动,例如签到、小游戏等,让用户自发的想要打开我们的微信群,能在社群里找到自己喜欢的事物,也可以使用紫豆助手的智能陪聊功能,聊天谈心,面面俱到。转化,其实就是社群***变现的过程,这个方面就要看我们的社群是什么方向的,就要具体问题具体分析了。
社群运营操作全指南 2.0
——社群 2.0 框架结合运作
一、概述:社群的作用
1、共同需求,兴趣和目的相同;
2、社交需求;
3、拉近产品与用户距离;
4、社群共建内容
5、社群共创内容 (PGC 到 UGC)
6、自传播
二、社群本质:
社群是否活跃并且能活跃多久,其实在建群之前就已经被决定的。这是为什么呢?一个群的建立往往是由一个话题点挑起的,而这个话题是否可持续讨论,意味着这个群是否可持续活跃。
即有一个共同的兴趣爱好,移动互联网最好的创新是激发了很多小众的爱好,社群最大的价值是人与人之间的关系得到链接和释放。
同好就像一个磁铁,可以吸引对应具备相同特性的人群集中到一起,大家围绕这个话题共同发表意见进行讨论进而增强对这个社群的“依赖性”。
社群运营,一门看似极其简单的事情,里面却蕴藏着不小的学问。对于运营社群的人员来说,要想做好一个社群,做好这几点很重要:定位、群规、价值、互动,这几点看似很简单,实际操作起来并没有那么容易。
首先,你要对社群运营有一个正确的认识。
社群运营是目前热门的一种运营方式,拥有着垂直度高、转化率高、缩小用户距离感的优势存在,属于用户运营的一种,是官方或者个人通过建立社群的方式,和用户产生直接联系,为了达到某一个目的而进行的关系维护。
1. 明确社群定位
现在做社群的人是越来越多了,无论是官方社群还是个人社群,有人是为做社群而做社群,也有人把社群拿成了一个项目在做,可但凡是社群,都需要有明确的定位。
社群定位就是很关键的环节,***如我们做商业化运营,就一定要想明白,我们能够为别人提供什么价值?这和做产品的道理是一样的,而且在社群建立之初,我们通过层层的筛选找到所需的用户,那么他(她)们就是我们的精准用户,用户能够进入这个社群,就说明他(她)们对这个社群有需求。
作为一个四年社群老炮,关于如何做好社群,我给你以下六个建议。
第一、社群定位精准
一个群从建设初期开始,就一定是越垂直越好。只有社群足够垂直了,大家才会有共同的话题。有话题了,参与感才能强,参与感才能强了,活性才能高。
第二、设置门槛
一个优质的社群,一定不是谁想进就能进的,进群的每一个人,都是有身份的要求的。要么必须是某个行业的,要么对公司规模有要求,要么必须得支付入群的会费。
总之门槛越高,这个群活的久可能性越大。
第三,要多核驱动
一个群在初期,往往是借助群主,把这个群驱动起来的。开始由群主带动是没有问题的,但是发展到一定阶段后,一定要在群里边,再树立起其他更多的Ip。一起推动,才能保持主动的足够的驱动力。
第四,进化能力
群主要有足够的进化能力,持续不断的为群里引入新的价值。让群员始终保持新鲜感,活性才能保持住。
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