合同制员工要求:有电信部门的专业知识,要参加笔试,笔试成功以后还要参加人力***部的面试,统统过关才能上岗就业。
中国电信春招
01招聘对象
2021届及19-20届未就业本科生、硕士生及博士生
2021年03月01日开始
03招聘流程
网上报名➪校园宣讲➪组织笔试面试➪通知及签署三方协议
A:本次招聘活动主要面向2021届毕业生,2020届毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递,具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。
有关出面试通知的时间,其视具体情况而定,有些大公司得等全国的人都笔试完了再从中挑选优秀的人才,所以结果可能回复得晚点,最长可能两三周(尤其网申后直接给测试链接的公司),部分不需要招聘太多人员的公司回复得快些,大概三四天。
国家电网招聘的基本条件主要包括:遵守国家的法律法规,具有良好的思想品德和道德素质,认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观,具有良好的团队意识,无犯罪和违反校纪校规记录。
在专业要求方面,主要招收电工类专业的毕业生,包括电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等专业。此外,也会适量招聘电信类、财会类、其他工学类的毕业生。其中,电信类专业主要包括信息与通信工程、通信与信号处理、电子与通信工程、计算机应用技术、软件工程、信息安全、计算机科学与技术等专业;财会类专业主要包括会计学、财务管理等专业;土木建筑类专业主要包括土建、线路工程等专业;机械动力类专业主要包括热能动力专业。
同时,国家电网也对报名人员的学历层次有所要求,主要接受国家统招***内普通全日制公办院校应届非定向毕业生报名,包括专科(非常少)、本科、研究生,具体职位的学历要求以职位表为准。
电信招聘考试的内容可能因公司而异,但通常包括以下内容:
1. 基础知识:包括计算机科学、通信原理、网络技术、信息安全等方面的知识。
2. 专业知识:根据应聘职位的不同,需要具备相关的专业知识,例如网络工程师需要掌握网络架构、网络安全等方面的知识。
3. 综合能力:包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力、创新能力等方面的能力。
4. 英语能力:对于一些国际化的电信公司,可能需要具备较好的英语听说读写能力。
5. 面试:在面试中,可能会考察应聘者的综合素质、职业规划、工作经验等方面的内容。
总之,电信招聘考试需要具备扎实的专业知识和综合能力,同时还需要具备良好的英语能力和沟通表达能力。
电信公司招聘基本的要求条件为:
全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生。
要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。
具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同,不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。
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