有的单位要求北京户籍,有的单位要求北京户籍怎么办

1. 给员工申请北京户口，公司需要什么资质？
2. 为什么去北京打工要河北户口？
3. 如果可以解决北京户口，你愿意以“人才引进”去北京乡镇事业单位工作吗？

给员工申请北京户口，公司需要什么资质？

高新技术企业（中关村管区的认证高科技企业）、部委（如环保部、国家投资公司等）、大型国有企业（联想集团、方正集团、福田汽车等）才能申请北京户口指标。

北京市每年都会给以上企业一定数量的大学生进京指标（人才引进***），要求硕士以上学历的应届毕业生。2010年以前进京指标还稍松，2010年以后为了配合北京市缩减城市人口的政策，落户北京的指标越来越严格，越来越少，现在除国有大型企业和部委***机关以外已经很难申请到进京指标了。部委每年的公务员考试（含村官）也有部分进京指标，另外各部委也有由于工作需要调入北京的指标和家属进京指标。

为什么去北京打工要河北户口？

可能是因为主要的公司是在河北注册的企业或者单位，只是工作地点临时在北京，等工作完成一定时间再回河北省当地。

另外在北京给员工上社会基本保险比河北地区严格，也有可能将来有需要出差办事，业务需要河北省的人员，可以就河北省环境比较熟悉。需要仔细看看用工合同内容。

如果可以解决北京户口，你愿意以“人才引进”去北京乡镇事业单位工作吗？

做选择的原则是对家庭好，包括父母与孩子，这样就涉及与现在相比较的问题。

预测去北京后会比现在好，那就去吧。

如若不是就不去。

比较的因素有，单位、个人职业发展情况、住房，适应北京气候饮食吗？父母居住地与北京的距离等。

北京大环境的好对孩子的教育有利等就不在这里赘述，但个人要考虑的不仅是这些。

具体来说就是，如果你们是北方人，现居住地距离北京不远，北京的单位比现在单位好，有利于个人职业发展。即使需卖现有房子在北京付首付买房也愿意。

单位是稳定的，但不可能发大财，有一定的经济压力。

所以购房应该不会很大，父母来帮忙带孩子，住房会拥挤，矛盾会滋生。

父母在老家，不能陪伴父母。

新的环境，朋友少，也较难融入，会有漂泊感，有时这种感觉会是一辈子，“人在异乡为异客”嘛。

看情况取舍吧。

北京是省部级行政区，区对应厅局级，乡镇能对上县处级。只要是处级事业单位、解决户口，答者以为还是有一定吸引力的。理由如下：

事业编改革后实施岗位制管理，分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。三个岗位可以互换，但工勤技能岗的工人身份不变，也就是说如果不继续考公务员及事业编管理、专技岗，终身不能提拔。

事业编制管七以上不再区分行政编与事业编。换句话说当你混到副处，即管理岗六级，调入行政机关后，即可登记为公务员的行政编制。这在普通地级市一级是非常难的，在县一级是不可能的，因为县委书记虽然是一个县唯一的省管干部，但县里最大的事业单位也只是正科级。副处级的县委常委、副县长等是不可能由事业编制人员担任的。

其次说说北京户口，北京户口的含金量，是全国含金量最高的‬。所以也不难理解，为什么会有如此多的北漂、沪漂族，一张户口带来的就是实价的物质等换。此前媒体曝光的户口买卖，一纸北京户口竟然炒到了72万。体‬现‬在‬：‬

第一，教育。幼儿园少交几万学费；义务教育阶段和高中不用交借读费、择校费、不用跑断腿来回***；高考进清华北大几率更高一些。家里有孩子上学的北漂，这一点真的是切肤之痛。

第二，买房。购买各种***房，大部分严格限定需有北京户口；外地人只能购买价格昂贵得多的商品房，且需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明。等你有了购房资格，攒了钱，五年后，发现房价又涨了，钱又不够了。

第三，就业。企事业招聘优先选择北京户籍人士；有些高薪工作只招聘有北京户口的人；失业有每月一千多元的失业金。[_a***_]***在就业政策上向本地人倾斜，也无可厚非。

第四，交通。非京籍的需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明才能摇号买车。这个和买房一样，外地户口，需要慢慢的熬资格。

第五，养老和医疗。可享受更多免费医疗服务；养老金标准更高。