北京分行招聘,兴业银行北京分行招聘

1. 建设银行2022面试通知出来了吗？
2. 中信银行社招offer流程？
3. 民生银行社招和校招的待遇区别？
4. 农业银行面谈一般问什么？
5. 工商银行面试体检通过率？

建设银行2022面试通知出来了吗？

一般3-7个工作日会收到通知。

1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。

中信银行社招offer流程？

1.2019年12月中旬网申投简历；

2.2020年01月中旬笔试+面试（笔试和面试同时进行）；

3.2020年03月初收到通过面试的邮件，等待安排体检（受***疫情影响时间长了一点）；

4.2020年04月初体检，大概三天可以查到自己的体检结果。

5.2020年04月中旬收到offer。随后进行背景调查，差不多需要一周时间。下周准备跟单位交辞职信了，希望一切能顺利。发个面经，攒个人品。

民生银行社招和校招的待遇区别？

区别在于校招的待遇好，社招的区别对待。

民生银行校园招聘的是正式工，与银行签订正式的劳动合同，工作稳定，薪资***待遇好。而社招招聘的员工，其薪资待遇主要取决于用工性质，包括两种：合同制和派遣制。合同制是银行的正式工，薪资待遇跟正式员工一样；而派遣制则是与劳务派遣公司签的合同，工作不稳定，薪资待遇较差。

农业银行面谈一般问什么？

会问以下几个问题：

1、请你自我介绍一下；

2、你有什么业余爱好；

3、谈一谈你的一次失败经历；

4、你为什么选择我们银行？

5、如果我录用你，你将怎样开展工作？

6、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

7、你能为我们带来什么?

工商银行面试体检通过率？

一般还是比较高的，工行到了体检这一关，只要身体没问题，肯定就会要你了，体检的人数就是招聘人数，如果体检不通过，他们会继续从面试没通过的里面选择最好的继续进行体检，你可以打电话过去问一下具体情况。

所谓的差额体检就是参加体检的人数大于招聘人数，比如说某家分行招聘100个人，那么可能会发120个体检通知，这部分人都参加体检，如果原本招的100个人体检不合格，或者是体检之后没有签约入职，那么银行还是会有一个岗位的空缺，这时候就会录取后候补体检合格的同学。