北京巴奴招聘,北京巴奴招聘暑期员工

1. 猫死了要请“丧假”，该拿这种95后员工怎么办？
2. 国内有什么好的机器人公司？有没有进军餐饮业的可能？

猫死了要请“丧假”，该拿这种95后员工怎么办？

家里养的猫猫，也是才去世。前两天检查猫瘟，细小加冠状病毒，住院两天，今早还是走了。虽然难过，对正常上班情绪上有些影响，但这种情况个人认为还是不太适合请***，毕竟无论是法律还是习惯上来说，都没相应的***期。如果员工确实心里很难受，建议以其他理由请事***，也给了公司和自己一个台阶下。

谢邀。在答问之前，我首先声明:95后员工绝大多数精神是正常的，行为是负责的。我不想更不会一竹篙扫一船来指责95后。就事论事，您所说的这位95后，其言行是反常的。1.为死猫请丧***，闻所未闻。难道还要给死猫操办丧事不成？2.因请“丧***"未获批竟当场辞职不干，不像成年人所为，幼稚孩子气。也是视工作为儿戏，完全意气用事。3.这位95后可能还未经社会历练，希望以此出出风头。4.希望年青人尽快成长成熟，做一个有责任有担当的人。

猫死了，也要请“丧***”，这个九五后的员工真的是“好心肠”，真的“好懂事”。

试问，天下有几个这样的员工？我想没有几个吧，这个95后的员工，就是一个奇葩。

照他的逻辑，猫死了，要请‘’丧***‘’，那他家的花花草草虫虫鸟鸟死了，不也要请“丧***”吗？

照他的逻辑，请‘’丧***‘’回去干嘛？是不是还要给猫办一个“丧事”？，办一场隆重的“葬礼”呢？！

莫名其妙，这个95后的员工就是在无理取闹，就是在游戏人生，根本就没有把心思放在工作上。公司不准***，动不动就辞职走人。太随便了，太任性了，太不懂规矩了。

再怎么说也是95后的人了，也是成年人了，思想如此的幼稚，行为如此的低级，工作如此的随性，猫死了还***装请‘’丧***‘’，表面上做的很拉风，实际上就是一个‘’二百五‘’。

你以为别人会夸你吗，错了，别人只会当你是个小丑而已。

猫死了，还要请“丧***”！我就想问问这个九五后的员工，猫是你的什么人，你把猫当成你的亲人了吗？那你的父母又算什么呢？猫属于禽受，你属于什么，你的家人又属于什么呢？太不懂事了，太不像话了。

表面上，这个九五后的员工可能觉得这样做有个性，这样好玩，但实际上，这暴露了这个员工的很多问题。

你是人啊，你是新时代的人，应该有人的行为，应该有更加正常和积极向上的思想，不是要你尽做一些‘’小儿科‘’的事。

这个问题让我想起一段往事。

我曾因为猫死了推迟一个面试。

自己的小破公司。

对方90后。学业背景优秀。但是明显被我的理由震惊了。然后拒绝了。

我觉得不可惜。三观不同而已。

没有谁对谁错。

每个人都有权选择自己喜欢的工作方式和生活方式，并且尊重对方的方式。

就算我不曾做过猫奴，也会尊重她的感受。

同事之间应该有慈悲心，利他心。

作为好同事，我们的关注点应该放在“她很伤心”这一点上，想法设法为她做点什么，减轻她的痛苦。

首先，我想说“类似的问题，不要给打上某个年代的标签，对他们不公平”

每个年代都有“奇葩”，但是只是少数，代表不了那么多人。言归正传，猫死了请丧***。

1. 这位员工用了丧***，可能想表达对猫的珍爱之情，我猜想不是为了几天工资。TA完全可以用事***，年***等。
2. 单位觉得奇葩没有批，没有批是单位的权力，这样***是可以不批。但，如果不是工作安排紧张，批掉又何妨。
3. 员工的个人爱好只要是不违背道德，法律，不影响工作绩效，应该被尊重。
4. 对于很多新出来的事情，也许彼此都用“同理，换位”的思考方式，能少很多误会或者摩擦。

我判断：该员工估计不是单位的“标兵，潜力股”，否则审批***期不会这么苛刻了。

国内有什么好的机器人公司？有没有进军餐饮业的可能？

国内主要的工业机器人公司一般是以新松、埃斯顿为代表的，尤其沈阳新松机器人是隶属于中科院的高科技公司，通过自主研发技术填补多项国内空白，创造了中国机器人产业发展史上多项第一的突破，代替进口，在国际竞争上处于领先水平。

但是在全国top机器人公司里，主要是以工业机器人、特种机器人、智能服务机器人等为主，在餐饮行业，也将迎来机器人技术的变革，为传统餐饮行业制造革命性的变革。

今年1月初，由博智林机器人公司研发的全国首家全系统机器人中餐厅在广州落地，正式进军餐饮机器人的领域。机器人餐厅配置了46个机器人设备，炒菜机器人、酒水机器人、煲仔饭机器人、甜品机器人、送餐机器人等。客人通过机器人引导找到座位后，用手机点餐，机器人就能完成送烹制、装盘到传送等一系列“神”操作。

餐饮行业引用烹饪机器人，一方面保证餐品口味稳定，大厨风味标准化，同时提升制餐效率；另一方面也避免了人工操作食材造成污染的安全隐患。在标准化餐饮革新的道路上，机器人技术是必然的不可缺的力量。

餐厅机器人已经是一种阻挡不了的发展趋势了。京东、海底捞、盒马、碧桂园等大企业都已经在研发了。海底捞的餐厅机器人我还没有体验过，不过我***去过碧桂园总部，着实被一家地产公司研发的餐厅机器人给惊呆了。

碧桂园的机器人餐厅在他们那栋墙体都是植物的总部大楼的10楼，大概有20多台，有炒菜的，沏茶的，摆盘子的。听他们说，这些机器人已经学会做20多道顺德菜，像凤城炒三丝、虾仁炒滑蛋、土豆炒牛肉，而且听说机器人炒的菜是顺德的大厨教的。

目前餐厅机器人主要还是用于炒菜、传菜。但智能的社会餐饮服务，包含信息收集处理、服务、加工以及后续呈现等内容，而非简单的“机器人炒菜”“机器人送餐”。

比如智能菜品仓库，一个0°至4℃的恒温仓库，“配菜机械臂”根据订单内容从仓库中抓取相应的菜品。如何精准识别菜品？靠的是餐盘底部的RFID（射频识别）芯片，上面记录着菜品信息，能帮助餐厅及时发现并处理过期菜品。

无论怎么样机器人无人餐厅都是我们科技的一大进步，各有优缺点。机器人的服务肯定是冰冷的，并不会有人类服务的那么好，但它们的服务一定是最标准的，但有个优点是机器人不会对你发火同时工作效率高于人类三到四倍。此外，机器人炒的菜不会难吃因为它有着最完美最标准的制作过程，只是机器人做的菜也确实没有灵魂。

总的来说，还是非常值得期待的。

博智林机器人在顺德打造面积10平方公里的机器人谷。据介绍，机器人谷项目规划五个组团，包括以机器人龙头企业总部为核心的总部基地组团。千玺机器人餐饮集团旗下碧有味就是碧桂园主力研发并运营的机器人中餐厅是中式科技餐饮品牌。

碧桂园还***在中国和全球推广以顺德菜系为主的机器人餐厅，真正实现由机器人迎宾点餐、翻炒烹饪、端菜上桌、清洁打扫的无人化餐饮体验。

近日，碧桂园机器人餐厅在广州亮相，引发无数好奇的人们争相打卡。

机器人厨师对师傅们的烹饪技法进行了充分的数据收集，通过预定程序对机器人进行精准控制，加热时间精确到秒，加热温度精确到0.1℃，加热水量精确到1ml，酿造一份美味的菜品。

每个机器人都有看家绝活，自动投料、自动烹饪、自动清洗，从接到订单起，炒锅机器人已实现全流程无人化操作。而且这些大厨们有两项看家绝活，一是接受了严格的数据测试，可以精准***任何美味，二是精力旺盛可以连续工作24小时，送餐也是机器人自动化的哦。

碧桂园还***在中国和全球推广以顺德菜系为主的机器人餐厅，真正实现由机器人迎宾点餐、翻炒烹饪、端菜上桌、清洁打扫的无人化餐饮体验。

2014年前后，中国曾兴起第一批机器人餐厅，但由于技术不成熟且使用效率不高，大多昙花一现。近两年来，又有不少企业推出机器人餐厅、无人餐厅、智慧餐厅，但大部分餐厅的餐饮机器还是以基础功能为主，通常是单独某个细分领域或者局部环节上的零散应用，而且基本上都是引进技术设备。

而今，一家新餐厅开始颠覆这一行业“传统”。

1月12日，广州CBD核心区，一家名为“Foodom机器人中餐厅”的新餐厅亮相，这是碧桂园全系统自主研发标准化打造的首家机器人中餐厅。“碧桂园推出的机器人中餐厅应该是目前全世界最先进、最完整的系统化机器人餐厅。”国际著名机器人研究专家刘洪海教授对此给予了高度评价。Foodom机器人中餐厅一共配置了46项自主研发的机器人设备，能够随时为顾客提供多样化服务，机器人可以完成炒菜、煲仔饭、酒水、煎炸、甜品、送餐等多项任务。

整个餐厅充满了科技感：迎宾机器人与客人聊天、自主导航引路、自动避障，将客人领到相应餐桌；调酒机器人的手臂上下忙碌，很快便端上一杯鸡尾酒；汉堡机器人有条不紊，从下单开始每90秒就可以做出一个汉堡。顾客使用手机扫码点餐后，接到订单指令的机器人会立刻从后厨自动分拣完成配菜，然后传递至炒菜机器人或煲仔饭机器人处开始烹饪制作，后者在指定的时间内完成菜品的烹制、装盘，通过头顶的轨道系统准确传送至餐桌上方。

此外，餐厅还有一套自主研发的智慧体系，包括设备调度系统、客户点餐系统等。餐厅调度系统功能包括将订单拆分同步下单制作、统一调度管理设备、人机协作实现设备的可视化管理和实时交互等功能。客户服务系统则支持多渠道点餐、多支付模式和多餐饮业态。

“机器人正在积蓄澎湃的力量，未来的发展潜力不可想象。”碧桂园集团***杨国强在2020年集团工作会议上说，机器人事业的发展是从无到有的过程，相信星星之火可以燎原。杨国强希望，Foodom机器人餐厅不断创新发展，将来能够开遍世界各地，让更多消费者都能体验到代表世界最先进科技水平的机器人餐厅，让全世界都能品尝到富有特色和温度的中国味道。

进军机器人领域，是碧桂园在高科技领域的重要举措之一，碧桂园专门成立千玺机器人餐饮集团从事设备研发和餐厅运营，希望利用先进科技改造传统餐饮行业，满足人们对美好生活的需要。