有!
联通招聘正式员工的条件可能因地区和公司而异,但通常需要满足以下要求:
1. 学历要求:通常要求应聘者拥有本科或以上学历,专业不限。
2. 工作经验:需要有相关的工作经验,通常是在联通所涉及的领域相关的工作经验。
4. 其他条件:可能需要有团队合作精神、良好的沟通能力、良好的职业道德和责任心等。
应该是比较难进的。1.联通是我国家电信类的国企,相对来说***待遇是比较不错的,对于员工的招聘的要求也是比较高的。
2.联通企业的一般的员工是通过校招的方式,每年会在应届大学生当中会召集不少的这个学生进入企业进行培养。联通一般会招聘。
没有编制的。
联通是国企,而非事业单位,故没有事业编制。正式职工是指在与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
不知道你要应聘什么职位,联通的职位分为,技术类,工程类和客服类的,我是重庆联通10010客服代表,如果你要应聘联通,可以留意一下你们当地的联通官方网站,因为联通发布招聘一般都会发布在官方网站上,也可以留下一下智联招聘网,前程无忧……等有信誉度的人才招聘网站,有时联通也会有上面发布招聘信息的。
专业知识,因为每个职位对应聘者的要求都不太一样,拿我们客服来说吧,只需要你普通话标准流利,打字速度快,具有良好的服务意识即可,平时只需要关注联通的一些套餐资费和优惠活动就行(只需要大概了解)在培训的时候会进一步系统培训的。也不需要过多地作准备,面试分为初试和复试,总的来说,难度不大,保持平常心就行。[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/3569.html