依据《关于规范公安机关警务***人员管理工作的意见》第十七条规定:
辅警人员应当具备下列资格条件:
2.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正。
3.具有履行职责的身体条件和工作能力;具有高中以上文化程度,具备一定法律知识及岗位需要的工作经历。
1.根据2017年6月份最新发布的北京公安局文职辅警招聘补录公告。文职辅警的招聘流程主要分为笔试、面试、心理测试、体能测试。
2.笔试的考察内容为《综合能力测试》一科,笔试内容参照招录公务员考试内容,涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
3.文职辅警***用什么形式的用工制度
4.文职辅警用工方式实行劳务派遣制。招聘的文职辅警与相关劳务派遣公司订立劳动合同,派遣到公安机关文职岗位工作。派遣公司为文职辅警提供劳动人事等方面的服务,公安机关负责具体使用。文职辅警在岗工作期间由公安机关进行日常管理和考核。
一、明确了警辅人员身份地位
(一)明确了警辅人员的范围
规定警辅人员是面向社会公开招聘,由公安机关直接管理使用,为公安机关警务活动及相关工作提供***支持,不具有人民警察身份的工作人员。治安联防等社会群防群治力量以及公安机关内部后勤服务人员不属于警辅人员。
(二)明确了警辅人员的身份属性
规定警辅人员应按照公安机关安排,在人民警察指挥、带领下开展工作,不得单独或者以个人名义执法。警辅人员依法履职行为受法律保护,行为后果由公安机关承担。
二、规范了警辅人员的履职行为
(一)界定了岗位职责
规定警辅人员分为文职警辅人员和勤务警辅人员,文职警辅人员协助开展行政管理、技术支持和警务保障等工作,勤务警辅人员协助开展维护社会治安和交通秩序、预防制止违法犯罪、案***办理处置等工作。
(二)明确了禁止行为和回避情形
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