非京籍职工如果离职了,就没有办法在北京缴纳社保了,你没有档案就无法缴纳社保了,所以建议你最好再找一个工作,坚持缴纳社保满15年,那样的话即使你不再缴纳社保,也可以在北京办理退休手续,否则你只能回户籍所在地办理退休手续。
退休金和缴纳社保年限、基数、地区工资水平有关,国家规定累积缴纳社保15年可退休后领取养老金,在北京已经缴纳14年,那离职后可自行按之前缴纳标准自行缴纳一年,这样就可以退休后按北京工资标准领取养老金,但是由于缴纳年限短,领取金额不会高。其次可以在其他地区继续缴纳社保,但由于地区差异,工资标准会比北京低,但是缴纳年限长足可以弥补这一块,而且会比在北京缴纳15年领取的要多。所以建议把社保转到以后工作地区,然后继续缴纳社保,这样比较合适。
1,要离职,原单位就不再为离职职工交养老保险等了。2,要保留北京户籍,就得自己承担原单位应交的社保费, 再加上自己应交的社保费。3,如离职,为保留北京户籍,而暂停交社保,得看有没有可补交的机会或政策,不然,北京社保无法保住。4,社保规定,交够十五年,达到退休年龄,才可享受社保,领取退休金,或养老金。交够十五年,就不交。等办理退休手续后,领取退休金,或养老金,所领取的退休金,或养老金不会高。5,离职后,并不是只有养老保险问题,还有医保问题。养老保险,只能保证退休有点生活费,而管不了医疗费报销。6,如考虑,离职后,也离开北京,不在北京工作,就转移社保关系。所谓社保包括养老保险,医疗保险,失业 保险,工伤生育保险等。就说这几句,供你参考!
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罗主任你好,从原工作单位辞职以后,那么个人社保就是一个自由的状态,是可以任意的进行转移的,当你找到新的工作单位,那么可以转移到新的工作单位,如果说没有找到新的工作单位可以转移到社保所在地的社保局,然后以灵活就业的形式来进行参保,所以说转移到老家地区是优先考虑的一个。
而且你也明确说了,回到老家地区是可以继续工作的,所以说就通过你老家地区的工作单位来开具这个社保的接收函,然后持有社保的接收函,那么就回到原参保所在地进行社保转移,在转移的过程中会有一份缴费明细和这个社保的转移函,把这个缴费明细和社保转移函交到新的工作单位,这样的话就完成了社保的转移工作,在转移的过程中,养老保险和医疗保险是需要同步来进行转移的。
所以说已经离开原工作单位了,社保都是一个自由转移的状态,自己是没有必要担心的,只要有新的工作单位来接受你,那么通过新的工作单位来开拒收把它接收款就可以了,但是如果说暂时没有新的工作单位,那么也可以通过老家的这个社保局,来开具灵活就业形式的社保接收函,也可以转移成为灵活就业的形式来继续参保。
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方法如下:1、携带身份证到之前所工作过的城市,找到【社会保险基金管理局】服务窗口打印一份文件;2、回到当地的【社会保险基金管理局】给两份表格;1)、基本医疗保险关系转移接续申请表;2)、基本养老保险关系省内(外)转申请表。3、第一份填上基本信息就可以;4、第二份需要盖在给你买社保的那个公司的公章;5、印一份***,加上前三份一共4份表,交给你当地的社全保险基金管理局,三个月后在网上可以查询结果。
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