北京招聘残疾人挂靠,

1. 残疾证挂靠公司，公司给交五险，交不够十五年能办理退休吗？
2. 残疾人可以挂单位吗？
3. 淄博有残疾人可以挂靠的企业吗？

残疾证挂靠公司，公司给交五险，交不够十五年能办理退休吗？

不能。

不管你是挂靠公司交社保，还是以灵活就业人员的身份自己交社保，不交够十五年都是不能够办理退休的，自然以后也领不到养老金了。想要以后能领到养老金，就必须最少交满15年养老保险才行，交不够是不行的。

再有，残疾证挂靠单位是不合法的，不支持这样做。残疾证挂靠是指残障人士不实际到企业上班，只是把证挂靠在企业，企业***取***用工的方式，虚构劳动关系，以达到减免或少缴残疾人就业保障金和获得社保补助的目的。残疾人把证出租给企业，在帮助企业逃避缴纳残疾人就业保障金的同时，自己即使不上班也能获得一定的报酬，看似都得到了好处，但是实际是不符合法律规定的。

注：为了帮助残疾人就业，解决生活困难，提高收入，国家要求和鼓励有能力能为残疾人提供就业岗位的企业，多招收一些残疾人，对招收残疾人数量较多的企业进行一定资金补助和税收的减免。对于有能力，而拒不执行的企业，会收取一定的残疾人就业保障金。

这个问题的解答要讲明一个道理。首先因为国家有规定，每个企业按员工人数的不一定比例均要每年上缴不同的相关残疾人保障费用。换言之，比如某企业职工人数是100人，那么贵企业内有一位职工是有***颁布领取残疾证的人员，***设该企业达到有1%的残疾人员，那么企业就无需再每年缴纳***残疾保障费用。

反之，有的企业全员工1OO人中，没有一人是残疾人，那么企业每年就得上缴，要么在社会上招聘残疾人用工。而个别企业无残疾人员，于是***取名义上用残疾人员的残疾证挂靠企业，算作是该企业职工，而为这残疾人员缴纳社保金（五险一金），但人不一定上班，企业也算为社会作贡献。

另据题意分析，该残疾人员如企业不为其缴足十五年，社保机构是不会为他办理相关退休手续的，要么残疾证继续挂靠企业，要么自身缴纳，只要满足缴纳十五年，且符合退休年龄，与正常人一样，即可享受退休待遇。以上个人见解。

肯定不能。

既然是挂靠公司给交五险，那么你就适用职工养老保险。

社保法规定，累计缴费年限最低15年，年龄达到60岁(男)，可以退休。从事高温，井下，高空，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，退休年龄为55年(男)。

残疾人提前退休年龄是50岁(男)，除符合最低缴费年限的，还要有医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，才可以退休。

残疾人可以挂单位吗？

关于残疾人是否可以挂单位的问题，答案是可以。我国法律明确保障残疾人的劳动就业权益，鼓励他们积极参与社会生产劳动。挂单位，通常指的是以某种形式与单位建立联系，可能是为了就业、实习或是其他合作。残疾人只要具备相应的能力和条件，完全可以挂单位，实现自我价值，并为社会做出贡献。当然，在挂单位的过程中，单位和残疾人自身都应遵循相关法律法规，确保双方的权益得到保障。

此外，社会各界也应积极支持残疾人挂单位，为他们创造更多机会和条件，让他们能够更好地融入社会，共享发展成果。

淄博有残疾人可以挂靠的企业吗？

答，回复是有的。

本人已经在06年退休，在齐鲁石化的下属单位就职过，原来的张店区径编厂既是既为市区创建的残疾人***厂，该厂是为化工单位制作设备管道阀门法兰动、净密封连接处垫片。该厂一致于我单位有业务上的往来，该厂的服务性极好，他们的极时热情，使得服务的客户都给予了很好的称赞。 现在张店区多个小区进入旧城改造的程序，不知现在该厂搬迁之何处，就不很清楚了，你可以通讯联系下吧。 还有个张店油灰厂也是街道承办的残疾人作坊。因为，房屋都升级了（装修方面的物品），所以油灰就早不适用了，可能该单位被淘汰了。据本人所知既是这样。我们也有“两支手，不在家里吃闲饭”这已经成为过去式，残疾人同样会在家里干些力所能及的创业项目的！你动下脑子吧！困难压不倒力质的中国人！踢出去第一只脚，就是胜利！