北京物业招聘退休女,北京物业招聘退休女员工

1. 北京50-60岁人群适合什么工作？
2. 物业经理人有发展前途吗？

北京50-60岁人群适合什么工作？

到了这个知天命的年纪，无论您现在是在官场还是职场，都应看淡名利。如果身体健康状况良好，业余时间可以做一些自己感兴趣又擅长的事情。众所周知，50-60岁无论男女都是更年期高发期，情绪容易波动。那么，找些力所能及的事情做，或者专注于某件事情，可以分散和排遣烦恼、抑郁和孤独，有益于身心平和与安宁。比如养花种草，就是一种可以让人全身心得到愉悦和放松的动态爱好；钓鱼，可以使人全身心专注于某一件事情；学习和培养自己喜欢的业余爱好，如绘画.摄影、音乐…，让自己即将退休步入老年的生活更加丰富多彩。

我也50多岁，自己开个小买卖，但真心不敢请同龄人，主要是劳动法对员工的保护太严苛了。他回家买菜出了事都有可能算成工伤，上有老下有小，身体素质逐渐下降，出事概率相对较高。没办法，这个年龄段真的很尴尬。

物业经理人有发展前途吗？

在职工生活小区和居民生活小区的物业公司的性质是属于私人企业，公司是没有任何行政级别的，经理和保安及保洁员等都属于给私人老板打工的，

今天老板要你就干，明天不耍你了就卷铺盖走人吧。物业经理名称好听，实际不如在国有企业工作的一名工人有前途。

没有发展前途！一现在物业理念不正，总公司班子鱼龙混杂，没有姿色，关系，不会做缺德事等，很难立足发展！二有志向的不干物业，自己创业也不进入污染群物业！他们的班子，特别是三四线城市的物业好人都变坏了，因不坑人害人进不了他们的围群！三不会***，骂人，缺德冒烟干不了！现在业主以全面反击呢！

小区物业管理服务是涉及民生的大行业，大凡紧系民生的业态都是最有生命力和持续发展前景的行业，如油、盐、酱、醋、茶、餐厨调料、卫洁用品的生产供应商，均是巨无霸头部企业，物业经理人毫无疑问具有广阔发展前景。今后物业服务将实质进入服务阶段，不再有原先的机关保护伞、营私舞弊、强买强卖。随着小区物业服务市场化透明化，大批专业化、懂运营、有服务意识的人才将进入这个行业，逐渐成为全社会接受和认可的一个服务行业

物管职业经理人:八***展领域 物业管理行业亟需大批高素质的高级人才,其中主要表现在对物业管理职业经理人的需求。物业管理职业经理人必将具有美好的发展前景和广阔的发展空间:

• (一)可以受聘于房地产开发企业开展物业管理前期业务,包括物业管理全托服务、物业管理顾问咨询服务等。
• (二)可以受房地产开发企业或业主委员会委托,协助房地产开发企业或业主委员会选择具备专业能力和职业道德的物业管理企业或物业管理人员。
• (三)可以受聘于业主委员会开展与物业管理相关的业务。
• (四)可以受聘于业主委员会对项目进行监理,协助业主委员会选择保安、机电、维修、绿化、卫生等专业公司,并受业主委员会委托监理专业公司的服务质量或提供相关服务。
• (五)可以受物业管理企业或业主委员会委托,对物业管理服务质量进行评估鉴定。
• (六)可以作为第三方见证物业管理企业或房地产开发企业与业主委员会之间签订物业管理服务合同及相关物业管理活动等。
• (七)可以受聘于物业管理企业开展与物业管理相关的业务等。
• (八)可以成立物业管理企业;开展与物业管理相关的业务。 物业管理职业经理人是为指实现利润或价值最大化,受聘于物业管理企业或其它经营管理机构,以对法人财产及物业实施经营管理为职业的人。目前在我国物业管理行业职业经理人已非常必要,而且产生职业经理人的竞争环境、法制环境、人才环境、机制环境、信用环境等条件和环境也已基本形成,为物业管理职业经理人队伍的形成和发展奠定了基础,物业管理职业经理人将成为今后一个时期职业经理人队伍建设的新热点和亮点。