北京顺义桃李食品招聘,北京顺义桃李食品招聘电话

1. 桃李面包送货员好干吗？
2. 当下社会，什么职业是铁饭碗？国企，央企吗？公务员，教师吗？

桃李面包送货员好干吗？

好干的，装卸工辛苦些，但年轻力壮的话应该没有问题。而且面包本身也不是很重的东西。
同时桃李面包作为上市公司，公司的待遇还是应该有保障的。作为一个刚接触社会的人来说是最容易做的销售管理工作，快消行业会接触到各式各样的人，提升自己多方面的能力，比如招聘，管理，沟通，谈判，统筹等

好干呀。这位朋友问桃李面包的送货员好干不好干，我的回答是肯定的。这只是一个企业的送货员，应该不像外卖快递员那么辛苦。当然只要是跑外勤的，我觉得最辛苦的时候就是遇到大风大雨或者暴雪这种天气，因为这个时候别人客户同样要求送货，而你又不能不送，只能顶着恶劣天气去上班，对很多在室内上班的人来说，这是一样特别的辛苦。

当下社会，什么职业是铁饭碗？国企，央企吗？公务员，教师吗？

很遗憾，不过恐怕当下社会没有任何“铁饭碗”。

当然，如果您只是想要一份足够稳定的工作，对收入和工作强度没有什么要求的话，报考公务员依旧是很不错的选择，至少由于你的老板是国家，所以基本不存在倒闭的可能性。

但是，如果你想要一份又挣钱，又稳定，最好工作强度还不要那么高的工作，很遗憾，这样的机会基本不存在了。

事实上任何一份工作只要他面向社会公开进行招聘，如果这份工作的吸引力高，它就一定会吸引来大量的竞争者。

就如同公务员考试一般，在我们国家有些地区的公务员竞争极其激烈，真可谓是千军万马过独木桥，1:100以上的情况都时有发生，但同样是做公务员，有些地方的岗位却无人问津。

其实，在我看来，并没有什么职业是铁饭碗了。真正的铁饭碗是什么呢，就是不管你哪里，你都有饭吃，只有自己才是最靠得住的。

未来需要的是什么呢？U盘式人才，将来企业不需要给员工固定岗位，员工也不追求在企业有一席之地，员工自带专业与技术，企业需要的时候就插上去，工作结束后可以拔下来。U盘也不需要固定在某一台机子上，在这台机子上工作完了就可以随时插到下一台机子的接口中。

1.所谓的稳定只是稳定的穷着

在很多人看来，国企是非常稳定的，但是形势是会变的，政策也是会变的。在20年前的那次改革，应该还有印象吧。

我有的朋友在传统行业的国企工作，由于行业在走下坡路了，企业赚到的钱也少了，作为国企员工，尽管每个月工资还是按时发，但是收入真的是少了。很多人都受不了低工资，自己选择走人了。

当然，我也接触过一些国企基层的员工，交完五险一金之后，一个月到手一千三四，非常稳定，但是这种稳定，你愿意要吗？

2.越稳定越危险

事业编也是如此，还记得收费站收费员这份工作吗，在之前，这份工作是个好工作，工作稳定，***也不差，工作也简单。

在去年的时候，河北省唐山市把地方上的路桥收费站都取消了，收费站的工作人员也面临着下岗的问题，有一位36岁的大姐说：我今年36了，我的青春都交给收费了，现在啥也不会。

在某种程度上说，越稳定的越脆弱。再稳定的工作，也对抗不过大势。

3.真正的稳定是什么？

这世上真有稳定的工作吗？真的没有。十年前的手机霸主，诺基亚，现在已经消失无踪影了；大润发，号称19年没关闭一家店，结果被阿里收购，高层扫地出门；被称为中关村“养老院”的甲骨文，很多35岁左右的程序员一夜之间被突然裁员。当前这种形势，稳定不是你一辈子呆在一个单位里，混吃等死到老，而是能够不管什么时候，自己都有能力找到新的单位。

不要羡慕拥有稳定的工作了，而是要拥有稳定的能力。这个世界永远没有稳定的环境，只有稳定的能力。你要是能力强，在哪都稳定。你要是没能力，在哪都不稳。

公务员，铁饭碗。都说公务员是人民公仆，是吗？我倒觉得公务员是领导，是指挥者。就拿乡镇来说吧，公务员基本上都是官，无论是乡镇领导层和乡镇中层干部都是公务员。做事的全是事业人员，当然我不是说他们不做事哈。公务员报酬应有尽有，事业人员则是该有的没有。

21世纪的今天，职场上哪里还有什么传统意义上的铁饭碗！

所谓铁饭碗，就是你的“工作饭碗”打不破、摔不烂、砸不坏，手捧这个铁饭碗，你可以长长久久地维持自己的生计，这才叫铁饭碗。

在***经济时代，铁饭碗的还真就是这个含义，不仅你的工作权可以保障，甚至还能让你的子女来顶替你的岗位，实现子承父业，真真正正把饭碗交给下一代，那个时代的铁饭碗才真是不一般啊！

回头再来看看现在，哪里还有什么铁饭碗啊！无论是公务员、事业单位人员（医务工作者、教师）、国企员工（包含央企、地方国企），都已经不是铁饭碗了，只要你工作成效差，考核评价低，你就很可能会被用人单位淘汰掉！

国企原来的地位还真就是铁饭碗的地位，但是，随着国企改革的不断推进，国企已逐步建立现代企业管理制度，对于人员的管理，也在落实“优胜劣汰”的基本规则，执行“干部能上能下，员工能进能出”的管理要求。

当下社会是铁饭碗的标志是有没有编制。有编制身份，只要你自己不辞职，工作中没犯不得了的错误，即使你与单位领导很对立，他看你非常不顺眼都开不了你，因为他对你没有人事处份权。但穿小鞋、干又苦又累的工作可能是跑不脱的，正常的职位、职称晋升也可能会不正常。如果你本事、背景、同事关系都一般就只能与他熬岁月，不是说“铁打的营盘，流水的兵”吗？只要你能忍下来，他走了你也许就解放了。一句话，你在国有单位如果不是合同制员工，不是派遣工，有正式编制身份就是体制内的，就是铁饭碗。否则，无论是啥职业实质上的身份都是临时工。