北京蛋糕配送员招聘,北京蛋糕配送员招聘信息

1. 蛋糕店的团队成员岗位和要求？
2. 蛋糕店店员为什么经常招人？
3. 为了孩子，29岁妈妈高中毕业，做过售货，想去北京，能做什么吗？
4. 西点的就业前景好吗？

蛋糕店的团队成员岗位和要求？

蛋糕店的岗位职责分布是，设立一名店长负责店面日常管理运营工作。招聘一到两名糕点师负责糕点制作，早班一人，白班一人，或者品种分类制作也行。

另外再招聘两至三名营业员负责店面的销售糕点和打扫卫生，营业员可以***取分班上班，店面小可以压缩人员。

一、岗位分工合理明确 合理分工是保证工厂生产的前提，生产车间应根据生产情况、设施、设备布局制定岗位，然后再根据各岗位的职能及要求作明确规定，形成文字，人手一份，让每位员工都清楚自己的职责，该完成什么工作，工作的标准是什么，向谁负责，都要明白无误。举例：机拌戚风类搅拌岗位职责及工作要求 1．岗位职责 1）努力为实现公司方针、目标作贡献；

2）遵守公司的各种管理规定、管理制度、卫生要求；不违反厂规厂纪；努力做一名合格员工；

3）听从上级领导的指挥与安排；

4）按时、按质、按量完成每日生产任务；

5）个人卫生要符合公司卫生标准要求，否则不准上岗。

6）负责按排产单生产,并认真填写原始记录。

7）负责按工艺生产,保证产品质量。

8）负责打蛋机、打蛋桶以及周围的清洁卫生。要做到打蛋机、打蛋桶随时擦洗干净，不得有油污、灰尘及赃物。

9）负责坯模、烤盘、垫纸的清洁卫生。要做到

蛋糕店店员为什么经常招人？

蛋糕店里经常换人可能和蛋糕店经营有关系。蛋糕店一般人员会比较稳定，如果经常换人的话可能是管理出现了问题，蛋糕店一般就烘焙师和营业员两类人员，烘焙师要有一定的技巧工资高些，营业员就是简单的售卖，可能有的时候还有会员任务。经常招人可能是管理有问题了。

为了孩子，29岁妈妈高中毕业，做过售货，想去北京，能做什么吗？

北京的院校和教育理念在国内是比较超前的，好多的家长为了孩子的教育，也寄希望于送到国都北京，享受到最优质的教育水平和环境。

对于刚来北京，又能照顾到孩子，又能打一些工，做一些什么兼职会比较适合自己呢？

1.同城速递

作为近几年新发展的行业—同城速递，已经越来越深入到人们的口碑中，人们平常买个蛋糕，送个文件，帮忙跑个腿都会有用到同城速递。

同城速递现在做的比较不错的平台有：闪送、uu、达达等好多，作为平台需要有客源，也需要有自己的骑士给公司跑单，所以这是一个不错的选择。

对于全职妈妈来讲，早晨送完孩子之后就可以开始接单了，有条件的话可以买个摩托车，既能送孩子上学，也不耽误送单干活，关键油费也不是很贵。

同城速递是可以选单的，像近期的闪送单量就很大，而且花两千万多万聘请了周杰伦代言之后，单量更是非常的多。到了中午或者晚上需要接孩子的时候，就可以找一些去孩子学校附近的单子，接到孩子回家该忙啥忙啥，还两不误。

同城速递在北京的话，根据楼主时间上午两个小时，下午三个小时的时间，每天大概可以赚到150左右吧。关键是这份工作它非常的自由，随时有事随时走，不会耽误自己的事情。是非常适合楼主去尝试一下的。

回答网友提问：29岁的年轻妈妈，为了孩子想到北京发展。

（见视频）

回答发出后发现***好像打不开，再敲一下文字吧。

为了孩子来北京发展，理解你，佩服你。

你的不足是学历偏低，北京招工单位门槛至少是大专毕业。

不过事在人为，只要努力就有希望！

你可以一边学习拿文凭，一边做一点学历要求不高的工作，如：家政服务员、保险代销员、商场导购员等等，边干边学，等拿到大专学历后再考别人岗位。

西点的就业前景好吗？

有的。

在我种花家这样一个吃货大国里，美食绝对是热销产品！

我个人的想法是，我觉得大多是女生和小孩子喜欢，你想想他们的消费能力～

还有，现在生活水平越来越高了，而早就不是吃饱饭就满足的那个年代了。所以，西点，很有前途！

不过呢，俗话说做一行爱一行，你也需要认真努力学习。找一个好的师父，多加练习，未来的前途一片光明。

最后，祝你成功！

西点师（Pastry），这是一个受人尊重的职业。知名财经杂志《福布斯》联手全球权威咨询机构纽约声誉研究所（Reputation Institute），面向全球范围内的上千家大企业做了一项声誉调查并公布了一份“2008全球最受尊敬企业排名”。来自拉美的大型跨国烘焙食品企业宾堡集团（Group Bimbo）就名列榜上前十名。 西点师，这是一个紧缺人才的职业，近年的澳大利亚技术移民热门专业就有西点师，澳大利亚TAFE技术培训热门课程也有西点糕点师。中国焙烤食品糖制品工业协会理事长朱念琳在接受***访时说，中国烘焙行业近两年以20%以上的速度高速发展，但由于中国太大，且一级城市到四级城市的分化太多，烘焙行业远远还没有开始饱和的迹象，对于人才的需求今后也会非常的可观。据权威调查研究机构数据显示：2003-2008年间，中国烘焙食品行业产值年均复合增长率(C***R)为29.3%，2008年烘焙食品行业达到778亿元的产业规模。随着烘焙产品在中国市场的健康增长，预计到2013年烘焙食品行业将会达到1300亿元人民币的产业规模。与此同时，高速发展的行业同时也带来了巨大的人才需求缺口。在西安以及其他大中城市，西点师、面包师受到了行业企业的追捧，十分走俏。企业想要招到具有良好基础的专业人才变得十分困难。即便是在招聘中对专业技能不做太高的要求，也同样招不到合适的人才。为了解决企业的“人才荒”，不少企业尝试邀请专业的西点师入企带薪培训，但这样的方式也远远不能满足企业的用人需求，且抬高了用人成本，而所取得的成效却微乎其微。业内人士认为，要真正解决企业的人才需求，应该更多地依靠专业的职业培训机构的力量

西点是一个很火的行业，加入这个行业的人越来越多，就业现在也非常好。

据相关 机构调查 ，未来5年，西点师社会需求达到上百万人，且会继续增长方式目前，中国西点师人才稀少，从业人员100万，优秀西点人才更少，因此 ，优秀的西点师无疑是未来几年里职业中的 ，稥波波@张贵中