我就是金蝶的销售,简单的和你说一下吧
金蝶的销售,工资大致是分底薪和提成量部分,还有另外的交通费和通讯费报销。具体的提成比例不方便透露。一个从未涉足此行业的新人开始做销售的话,估计前三个月会比较难熬,以后的工作只要勤奋,赚到的钱应该是会让你满意的。销售需要的基本知识就是要了解自己的产品,这个你入职后会有专门的培训,其他的都是销售技巧方面的,也会进行相应的培训
实施顾问方面,底薪比较高但提成点不如销售,基本是在客户现场上班。需要基本的计算机常识及金蝶系列软件的相关知识。如果要做顾问,建议先去金蝶学院进行相关学习,毕业后会被金蝶内部招聘到相关分公司做顾问。
前景方面,据我所知很多高管都是从sales提升起来的,顾问的发展前景不如sales
金蝶ERP证书的含金量相对较高,因为金蝶是国内知名的企业管理软件厂商,其ERP软件在国内市场占有率较高,具有较高的认可度和影响力。
获得金蝶ERP证书可以证明持证人具有一定的ERP软件应用和管理能力,有助于提升个人职业竞争力和就业机会。同时,金蝶ERP证书也被许多企业视为招聘人员的重要参考条件之一。
含金量高。
金蝶软件平台集成了所有公司必备的财务报表分析、固定资产处理、往来账户处理、薪资核算处理、出纳管理、财务分析处理等功能模块。
金蝶软件为用户提供了强大的查询系统,可以根据总账查询自己的分类明细账,也可以根据各种明细账查询自己的凭证,它为用户提供的报表系统可以制定"资产负债报表"、"现金流量表报表"、"财务状况变动报表"等。
我问过导师了。他说现在会计招聘基本没什么特别的要求,当然上岗证是必须的,四级证大点的企业会要求。招聘更在乎的是你的综合素质。不过为了更好的就业,在毕业之前做些会计方面的工作,积累点经验会相对有优势些。
会计师招聘需要以下条件:
1、职业操守。
2、专业要求。
3、技能要求。
4、经验要求。
5、感觉要求。中国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。根据《关于成立会计顾问处的暂行规定》,规定具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省、自治区、直辖市财政厅、局考核批准,可以取得注册会计师资格,在执行工作任务时,用注册会计师称号。注册会计师承办业务,由注册会计师组成的会计师事务所统一接受委托。
1、财会类专业,3年以上工作经验;
3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
5、负责公司税务相关工作;
6、负责公司统计报表的收集、整理工作;
7、熟悉金蝶软件。
1、财会类专业,3年以上工作经验;
2、负责各部门费用预算组织、编制工作;
3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;
4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;
5、负责公司税务相关工作;
6、负责公司统计报表的收集、整理工作;
7、熟悉金蝶软件。
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