去你们当地的人事局***上看看,所有公立医院的招聘信息都在那里发布。
在药房工作条件
在药房工作,你需要有学或相关的毕业证书,(相关专指,化学、化工、生物、医学、护理学、药品检验、药学管理等等),这样你可以晋升职称(药师、主管药师、副主任药师、主任药师)和考执业资格(执业药师)。
如果你没有药学也没有相关专业的学历证书,除非卫生局或医院有人帮你,否则不要想进医院药房工作。
进药店工作要看具体招聘的单位,一般也是要药学和相关专业的,有的要会计专业的。私人药店可能要的条件低一些。
如果你现在确实没有与药学相关专业的学历证书,又想从事这个行业,唯一的办法是,你今年可以参加成人大专或本科学习,(药学管理专业、药学专业)毕业后就可以从事这个行业的工作,并且可以考证了。
招聘条件
(一) 基本条件
1、拥护中国***的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良从业记录,无犯罪记录;
(二) 具体要求
2、专业:药学专业:药学、中药学、临床药学、药理学、药剂学、药物分析学、生药学、药代动力学、药物化学、药物制剂、制药工程专业;
3、学历:大专及以上学历;
4、上岗资格:具有卫生系统药学专业技术资格(尚未取得该资格者应于录用后2年之内取得)。
医院药房的招聘要求是:
1、做事高效,主动性及执行力较强;
3、具有与应聘相关岗位的专业知识;
4、具备招聘岗位要求的学历、年龄等条件;
5、身体健康,具备胜任岗位工作的身体素质。医院药房的工作职责是:
1、遵守医院的规章制度,遵纪守法,具有良好的职业道德和严谨的工作作风;
2、负责处方划价,严格掌握药品价格,划价准确无误;
3、负责拟订药品***购***;
4、认真执行各项规章制度,严格管理毒、麻等药品,严防差错
应聘人员条件
(一)基本条件:
1、遵纪守法,身体健康,爱岗敬业;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;
医院合同制是不稳定的。
我们知道医院是国家事业单位,医护人员是国家专业技术人员,是有编制,有职称的。
当有编制有职称的医护人员不够时候,医院会在社会上招聘一批合同制医护人员。
这些合同制医护人员是和医院签订合同,有医院发放工资等***待遇,医院给交五险一金。
根据规定,到了一定的时候,医院可以不签合同或者是辞退这些医护人员。
这些医护人员也可以根据相关规定提出辞职。
所以,合同制医护人员不是很稳定的。
医院合同制稳定的。只要你没有违反医院的各种各样的规章制度,医院是不会解聘你的。虽然医院的工作辛苦一点,但是医院的工作稳定,现在的病人多,医院的效益还是可以的,给医院连续签了三年合同后就是长期合同制了,医院倒闭的可能性小。所以说医院合同制稳定。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/27214.html