招的是合同工。现在的企业招的都是合同制的,一般都是先签半年或者一年,然后合同期满之作,继续签,可以签三年,签两年,还有签一年的,这都是可以的,来去自由,你要是愿意干,就可以继续签合同,不愿意继续就不再签,招工单位也是这样,觉得你不合适这工作,就不再续合同了。
1.各专业找的人数是不一样,机械材料等王牌大部分都能在招聘会就业,普通理科专业其次,文科就比较查了,好一点的签约不到一半,差的屈指可数。
2.招聘会重要的是简历和面试,当然成绩也参考但不是绝对的,很多专业成绩的重要性甚至不如学生干部这个经历,另外重要大赛获过奖有较大帮助。3,。每个企业的招聘规划都是浮动的,不一定非要在一个大学招够一定数量。
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