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1. 老板就是老板，老板对你再好，也不能把他当朋友，对吗？

老板就是老板，老板对你再好，也不能把他当朋友，对吗？

老板就是老板，老板再好也不能做朋友。不一定，如老板刚建厂，你跟他在厂同甘共苦。老板肯定欣赏你这个人的为人。能吃苦耐劳能干，老板厂办好了，有了大的收获，他会给你当朋友。还有就是你能力过人，干得工作出色，让他心服口服。也会成为朋友。但老板扣缩工人的工资，干的好坏，都不加工资。那工人，养家户口，花消都不够，工人就辞掉工作，久而久至，成为习惯。老板也无所谓，辞掉再找工人。这种工人永远和老板，成不了朋友。你说呢？

领导就是领导，上下级的关系，他为什么对你好？可能你在他身上有一定的价值，利用你赚更多的钱，你服服贴贴，勤恳能干，所以他不能失去你，给你举个例子吧！以前我爱人的单位，在一个办公室工作一个同事，四个人都称兄道弟的，其中有一个人，千方百计的登着，别人的肩膀往上爬，一次要调整领导班子，因为都是在办公室工作，跟公司领导说的了进话，他就让我爱人和另外俩人，到公司去说他有这工作能力，他跟三人说，如果我当了领导，咱们兄弟都好过吗？你们是我的左膀右臂，后来真当了厂长，结果狐狸尾巴就露出来了，这三位兄弟先倒霉，下岗的下岗，调走的调走，因为这几个人最了解他，爱他眼，只有永远的利益，没有永远的朋友。

谢您约题。

朋友仅三种情况可形成：

1.发小，即一起光***长大的。

2.难困艰辛时帮一把的。

3.父母兄弟姐妹及朋友传承过的。即他们的朋友转成自朋友的。

且，贫形成朋友，富不再有新形成的朋友，仅交际圈内外人及玩伴出现了。

老板没发迹前的朋友仍是存在的，发迹初有恩公形成，但无朋友出现了。只不过有圈内人可危难时再助一臂之力促恢复的交际人存在。但多为有相关业务关联，且信任其本份才助力的，归类似朋友与恩公范筹，不再是纯朋友关系了。

朋友间无利益关联的，仅可互托命及家人或资财者。恩公是利益输入者，归***学上的贵人范筹。两者稍有尊平差异存在。即无感欠的是朋友，有欠感的是恩公。

悟空问看后咱也在其上留上点啥。

为什么你会觉得，同事关系必定能转化为朋友关系？

我们拥有各种各样的社交圈：你喜欢打篮球，就会遇到一群喜欢打篮球的朋友；你喜欢阅读，就会有一个喜欢阅读的圈子；你喜欢旅游，就能找到一群驴友。

同理，职场也是一个社交圈，这个社交圈里的人只有一个大方向——挣钱。大家的目标是一致的，所以相处起来比较融洽。

我这么问你吧：如果你看某位员工的处事风格很不顺眼，你会当面指出吗？几乎所有人都不会。也就是说，同事之间相处融洽，并不是真的关系好，只是还没有到必须捅破这层窗户纸的地步。

老板也是如此。老板对你再好，是因为你是他的员工，正巧他看得上你，所以对你比较好。但对你再好，也不会无缘无故给你加薪，更不会给你股份，当然也不会闲暇无事时请你吃饭、带你去旅游（除非你有附加值）。意思就是，只要你辞职，以后再想和老板联系，就很难再有回复了。

我真正想表达的是，每个每个社交圈都有他特有的目的，只要你离开，他们自然不会再和你有更多深入的交流。看起来似乎很无情，但这就是现实。

再问你一个问题吧：你离职后，还和多少位同事有联系呢？如果也是寥寥无几，那你凭什么奢求别人把你当朋友？更不用说老板了，你说是吧 ？

-End-

作者简介：重燃石，企业高层管理者，擅长向上管理、企业机制的构建、企业内部管理。关注我，和你分享职场小技巧，助你在职场中少走弯路。

老板就是老板，老板对你再好，你也要摆正自己的位置，不能随便把老板当朋友！老板可以拿你当朋友，那叫会做人，如果你拿老板当朋友，那叫不懂事！

古往今来，拿领导当朋友的下属，往往不得善终。许攸是曹操的发小，从袁绍处来投奔曹操时，曹操连鞋都来不及穿，光着脚就出来迎接他。许攸很有才略，也为曹操立下了汗马功劳。可是他有一个最大的毛病，拿领导不当领导，而是当朋友当哥们。建安九年，曹操攻破邺城，占领冀州，许攸立有大功，但许攸自恃功高，屡次轻慢曹操，出席宴会，当着众人的面，直呼曹操小名，说：“阿瞒，没有我，你能得到冀州吗？”曹操表面上虽嘻笑，说：“你说得对啊。”但心里颇有芥蒂。后来，许攸愈发肆无忌惮，竟然与曹操大将许褚发生冲突。许褚乃一介武夫，哪管领导拿你当不当哥们，拔剑就把许攸杀了。曹操得知以后，只是象征性地训斥许褚几句，不了了之了。

现实生活中，这样的例子也不少。我有一个朋友，曾经是国企中层。后来受一个私企老板邀请，辞职进了私企做副总。因为跟老板是多年的供应商合作关系，一直以哥们兄弟相称。到了私企之后，老板虽然还是很尊重他，但是跟他在国企时已经大相径庭。他还是拿老板当哥们朋友，有时开会也是直言不讳，从不知道拐个弯，也不给老板留面子，甚至当着下属和客人的面，直接称呼老板的名字。不到一年，老板就开始疏远他，从主管生产，调整为主管后勤，后来核心会议也不让他参加了。他感觉再混下去也是自讨没趣，于是就辞职了。老板也没客气，甚至都没有送行。

所以说，作为一个下属，一定要明白自己的身份，摆正自己的位置。老板拿你当朋友，那不过是驭人之术罢了，在下属看来，这是领导没架子。如果你不知深浅，老板给你点阳光就灿烂，甚至跟老板称兄道弟，那就有点拎不清了。一旦你拿领导当朋友，工作中，必然会不知不觉触犯领导的权威，这对任何一个老板都是难以容忍的。

下属就是下属，老板就是老板，私下无人，可以轻松随意，公众场合，必须尊卑有序。否则，就是许攸的下场。

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