北京户籍离职保险,北京户籍离职保险怎么交

1. 辞职离开北京，社保怎么办？
2. 北京地区，离职当月几号走人，公司给缴纳当月社保？
3. 已辞职准备在外地工作，北京户口有保留价值吗？

辞职离开北京，社保怎么办？

您辞职并要离开北京，需要办理社保的相关手续。具体流程如下：

1. 确认社保账户是否办理了“异地转出”手续。您可以前往社保协商服务中心或社保网站查询。

2. 提交社保转出申请。您可以选择到社保协商服务中心办理转出申请，也可以通过社保网站在线办理。

3. 等待审核。申请提交后，需要等待社保部门审核。如果申请成功，您在一个月内会收到社保转出证明文件。

4.申请退还社保余额。如果您的社保账户中还有余额，可以申请退回个人账户。具体操作方式视当地社保部门的规定而定。

北京地区，离职当月几号走人，公司给缴纳当月社保？

我在上一家15号提的离职结果不给交当月社保，新公司第一个月又没有社保，害得我拿自己工资让新公司帮我交的当月社保，社保扣了双倍的钱，所以你在原公司16号提离职就能交当月社保了

这种情况一般是和公司好好商量。如果之前两个月都交了社保，说明公司还是比较正规的。通常说上了半个月左右，都给上社保的。

如果怕不保险，那就上到月底，这种情况公司肯定不会不给上社保了。

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楼主你好，这个问题根据劳动合同法的明确规定，在当月15号之前离开工作岗位的，那么是不享受当月社保待遇的，你当月就可以把自己的社保转移出去，然后进行继续交费。如果说你当月15号以后离开工作岗位了，那么对于你的工作单位来说，就要承担你个人当月的一个社保待遇。

所以说你离职的日期是至关重要的，15号之前还是15号以后，包括15号，那么在15号以后离职的人员都可以享受到当月的社保的缴费待遇。所以说，你要记清楚自己离职的一个时间。因为这样的一个时间关系到你当月社保的一个问题，15号之前离职的，那么这个社保是可以及时转移的，所以说你到下一个工作单位依然可以在这个月进行交费，对你来说也不会产生中断的一个交费年限。

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按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。

有工资就该有保险。

目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费

自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计算。

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楼主你好，这个问题，我们国家劳动合同法有明确的规定。就是当月15日之前离职的个人，那么所在的工作单位，是不承担当月个人的社保费用的。

如果是当月15号之后离职的个人，那么你所在的工作单位应当承担你当月个人社保的费用。从16号开始计算，不包括15号。

所以你的离职当日就要看是哪一天，如果是15号之前，那么就没有当月社保费用的缴纳，如果说是15号以后16号开始的话，那么这种情况就可以承担当月的社保，然后你如果离开这家工作单位的，就要及时的将你的个人社保从这家工作单位转移出去。

因为只有将你的社保正常的转移出去之后，那么不论是你个人参保，还是转移到新的工作单位继续参保才可以正常的进行续交费用，不然你是没有办***常续交费用的。

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已辞职准备在外地工作，北京户口有保留价值吗？

谢邀！辞职和户口是两个不同的概念。很多打工者也都没有带户口啊？工作既然不好，可以辞职，也可以去外地打拼，但是，动户口就不好了！再说，你是北京户口，还是很多人梦寐以求的，万一你再打拼不成功，户口怎么办？所以，建议不要在户口上做文章，要在自己的工作上和知识上下功夫。

谢邀。

这个要看你自己的想法。个人觉得还是保留的好，毕竟现代你到外地工作，也不需要把户口迁到当地，除非是要进入外地的体质内单位，必须迁户口才行，否则别轻易动户口。

北京作为首都，有它非常独特的地位和***，随着对人口的管控，户口的价值也越来越稀缺，享受到的待遇也会越来越好，尤其是孩子以后的教育如果在北京的话，会非常有优势，现在多少人打破头想落户北京，就可想而知北京户口的重要性了。

所以，真的是建议不到万不得已的时候，别动北京户口，供你参考。