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1. 我是保姆，雇主总是把我蒸好的包子送人，她是什么心理？
2. 一元一个的烧饼，利润有多大？

我是保姆，雇主总是把我蒸好的包子送人，她是什么心理？

雇主肯定是一个很大方的人，才会把你包的包子送人，再者就是你包的包子肯定好吃，雇主才会送人，如果你包的包子不好吃，雇主也不会送人，送给别人都知道他家的保姆做饭不好吃，雇主也会很没面子的。聪明的雇主不会这么做的。

我们小区有个老太太，就经常送给我婆婆炖的牛肉，因为她家的小保姆，是内蒙人，这牛肉做的一绝，比我们各家做的都好吃，也是小保姆最拿手的，让大家都羡慕她家有这样一个好保姆，我们也会拿出家里做的红烧翅中送给她，让她家的小保姆也尝一尝，这也是礼尚往来的一种方式，而且她家的雇主，家里送礼品的很多，还有子女给买的各种礼品，雇主送给小保姆，让她带回家去串亲戚用。

不管如何？做好自己的本职工作，你多付出也会有回报的，不要太小心眼了，觉得雇主让你白受累，把你做的东西送给别人，如果这样和雇主搞不好关系，那你工作起来不会快乐，也不会开心，如果你碰到一个特别小气的雇主，他对你也不会大方的。

好好工作吧，人就需要相互理解，祝你在雇主家的工作愉快，关系越来越融洽。

她的心理你不用考虑。

我只想问一下，食材是谁买的？

面粉，馅儿，水电，煤气，都是主人家的吧，她为什么不能送人。

可能你会说这是我包的，那你的时间和劳动人家是付费的，换句话说这个包子的所有权都是雇主的，人家想吃想送人都无需你同意。

就比如你是厂里的工人，在流水线上是用你的手包装出的产品，但销售到哪，不至于老总也要请示你吧。

一个道理呀。

所以说，你只要努力干好活，至于她拿去送人，是出于嫌弃你干的活还是炫耀你的手艺，那是她的事，聪明的不会多问。

i应尊重保母的劳动，不是你花了钱，就任意支配她！保母工作应有服务范围，本该侍候家里几个人，另在蒸多人食用的包子？合理吗？偶尔可以，但算额外负担，应客气点，无限增加保母工作量是违法！这也叫歧视人！巧使换人！正常合理的顾拥关系是合作共赢！半夜鸡叫那叫压诈！为什么解放前有些黑心资本家被工人打倒，被***阵压！因为他们不尊重劳动人民！现在也有所为老板，盛气凌人！不善待工人，不会有好结果！

你蒸的包子就是你的吗？你在雇主家住，住家是不是带客人来家里住，还得经过你的同意？人贵在有自知之明，摆端正自己的位置。雇主花钱请你，是让你去照顾人家的，蒸包子用的材料也是人家的，你只是付出了劳动力，而你的劳动力也是人家花钱购买了的，所以应该问问你是什么心理。

你的任务是做事，而不是埋怨老板送人东西。

老板把你蒸好的包子送人，是因为老板认可你的手艺，不是因为什么心理。作为保姆，雇主想送人什么东西，你都不应该“质疑”你只需要完成老板交代的任务。

一元一个的烧饼，利润有多大？

从十五年前开始，我偶然吃了一家烧饼店的烧饼，觉得还不错，之后时不时的会去买点来吃，没想到不知不觉中，见证了一家烧饼店的崛起过程。为了避免做广告的嫌疑，我模糊小店的名字，就叫CC烧饼。但我保证，这是真实的案例。

当时，这家烧饼店是一对年轻夫妻开的，店子在一个小巷子靠近主街入口不远处（不临主街），面积很小，大概4个平方。小巷里也没有什么商业氛围，所以租金比较低。烧饼价格早期不到一元，2017年平均1.5元左右，现在平均超过3元一个了，利润水平倒是没有什么大的变化，基本上在50%-60%之间，这基本上是全国通行的状态。所以，能卖多少，关键取决于销量。

小店周边有不少居民，100米范围内有一家小学和一家医院，所以销量还不错，开始每天就可以卖个几百个，虽不算很赚钱，但可以养家糊口。这对年轻夫妻就坚持下来了，烧饼口味也算一般，但算是有良心，不会使用一些很差的食材，小店又从未换过地点，慢慢地就形成了口碑。到2008年的时候，就小有名气了，销量达到了每天几千个，雇佣了两三名员工。下图是当地论坛当年的一个帖子：

做餐饮，口碑的影响是十分巨大的，老顾客群体的形成与扩张，又会带来更多的源源不断地新顾客。CC烧饼地发展过程，将这一点体现的淋漓尽致。十年过去了，这家店依然保持了较好的经营状态。这家烧饼店，成了网红店。

希望这家小店的例子，能对大家有所帮助。货真价实，才是做生意的王道，利润率，和大家差不多就可以了。