谢悟空:这董事长有学问有能力,后宫不乱,治理有方,四房谁都惹不起谁,谁都得罪不起谁,谁都离不开谁,谁都有儿女共同的爸,谁都有小金库,四房和谐相处不捅破这层纸,谁都心知肚明利益共同体,真干实事的不多,在上市中各有小九九,***是共同目标,董事长似董非董装糊涂上床后全明白,没这大金库,小金库不旺,这企业最终没落坑股民是板上钉钉子!
钱财的作用。一些人以知识改变命运,一些人以勤奋改変命运。一些人以色象改变命运。在追求物质生活的当下,有部分人卖身求荣。不顾父母,家人反对,有的是也婚的女人不顾子女,亲人感受。
发财,最有可能的途径是自己投资,自己创业。但是,对于大多数人来说,要么缺乏投资的资金,要么缺乏创业的经验,所以,在当前的现实下,他们还是希望寻找一份高薪职业来达到致富的目的。
目前中国的十大高薪职业有:
游戏开发员
税务咨询师
合理避税是各类企业共同的需求,税务师岗位奇缺。
景观设计师
快递员
就业问题一直以来都是热门话题,很多小伙伴就因为一念之差错过高薪职业,也有一些是因为不了解行情选择了自己觉得还可以的专业,导致毕业以后找工作成大难题,那么小编今天就为大家盘点一下当下高薪的十大职业,带大家了解一下。
二、精算师
精算师这个行业目前在我国认知还不是很足,他其实是保险公司雇佣的专门数学人才。我国被国际认可的精算师目前还比较少,但是随着保险业的发展,这个职位的需求量越来越大。目前国外精算师平均年薪近20万美金。
销售人才稳居榜首,优秀的销售人员月薪可达万元以上。好的销售人才每个行业都非常抢手。营销 人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。
想问题主,你的学历是什么,专业是什么?一味的只追求高薪而忘记自己想要什么是一件很可怕的事情,另外还容易误入歧途被人欺骗利用,还容易违法乱纪。
正规的高薪工作我认为有以下几个:
1、金融行业,尤其是投行,选择好的项目进行分析然后选择投资,是收益非常高的职业,刚入行也能有年薪几十万,做的资深的年薪200W以上不是难事,但门槛很高,机遇也是可遇而不可求的,压力很大,没有昼夜之分,工作和生活没有平衡,经常出差加班。
2、明星经纪,现在***至死的时代,明星经纪是非常爆炸式的吸金,但同样也需要熬,每年艺考大军几十万,成功成名的寥寥数人,而且也需要投入大量的资金来包装和学习。
3、医疗美容,这个是近几年极其火爆的领域,女人都暧昧,而且必须说医疗美容的效果要比化妆品来的块多了,而且微整形也在被大众接受,网红那么多,生意火爆的不行。
4、营销类职位,只要肯干,肯吃苦,肯学习,肯卖命,佣金赚的哗哗的。
贡献这么多,供题主参考。
谢谢邀请。我感觉目前社会上的高薪职业应该是软件工程师,房地产,金融人才,医生,老师.....我说的并不全面仅供参考。
不过但凡高薪行业,专业性都较强。想从事这样的工作,必须有相应的专业知识。几乎每个人都知道软件工程师这个职业,在全世界都很抢手,收入都非常可观。但想获得该证书。你得付出超出常人几倍的努力才行。从业人员要终身学习。工作过程也很是幸苦。
总之,高收入,就得高学识,就得吃得苦中苦才行。
对不起,如果你了解十大高薪职业的目的是为了进入工作,那么很可惜,你已经错过了。
高薪职业通常代表需要长时间的知识积累、学习、经验,这整个过程需要的时间过长,并且在风口前,有长时间的低沉期。
而且你通过了漫长的学习期、积累期,你又面临和比你经验更丰富的人竞争,并且你也无法了解到行业从0-1的许许多多的经验、教训、总结。
因此,与其考虑现有的十大高薪职业,不如我向你推荐几个以后可能的高薪职业,以此为目标,进行指向性的学习,有助于提升你在日后的高薪职业竞争力。
1. 医生
随着现有医疗水平、生活水平的提升,对就医环境提出了新的要求,从以前单纯的诊疗服务,进步到了现有的人文服务,随着***对民营医院的鼓励,国内的高端医疗占比会不断提升,民营高端医疗将以高薪侵占医生端***,因此医生未来的地位、***、薪资待遇会进一步的提升,将远超现有情况。
2. 服务流程设计师
经济增长带动的个人意识增强,金钱将拥有更强大的作用,现国内服务环境与国外相交还是具有一定差距,实体行业对服务的认识仍有欠缺,现有的许多实体行业都面临服务需求无法满足的情况,而服务未来会逐步贯穿用户的基本需求到自我实现,因此未来对企业服务端的专职优化人员,将获得更高的薪资与地位。
2018年A股上市公司共给公司董秘发工资:21.04亿元。(实际给董秘发了工资的上市公司有3462家),平均值为60.77万元。
2017年A股上市公司共给公司董秘发工资:17.93亿元。(实际给董秘发了工资的上市公司有3277家),平均值54.71万元。
总工资涨了17.35%,平均工资涨了11.08%。
2018年董秘薪酬中位数约46.6万元,2017年的中位数则为40万元(所谓中位数指的是如果3000家上市公司,取第1500家上市公司董秘薪酬作为中位数),就中位数来看,涨了6.6万元,同比2017年增长16.5%。
所以说,做上市公司的董秘,薪资待遇基本是不用愁的。但是能够做到上市公司的董秘,那种情商和阅历也是需要时间和经验去累计的。
只能说,任何行业,任何人的成功,都是需要付出极大努力,才可以享受到回报的一个结果。
不过,也有所谓的例外。
之前就爆发过一个新闻,那就是“年薪400万女董秘看不起100股小股东”。
具体***就是:
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