北京园丁招聘,北京园丁招聘***

1. 北京在编教师子女入学政策？
2. 北京应届硕士生，事业编月薪1万带户口，有寒暑假，这工作怎么样？
3. 要什么样的条件才能到清华或者北大当老师？
4. 2021年北京教师人才引进？

北京在编教师子女入学政策？

北京教师子女嘛，对于中小学的话，一般是没有明文规定的.如果有,也是学校内部的规定,教育局很少会根据这个专门发一个文件出来。一般学校的教职工子女如果有什么学校就会进内部的学校，比如有小学可进小学，有初中可以进初中，但仅限于义务教育范畴的学校。

另外，现在很多学校招聘都规范化了，如果有解决的话，都会公示出来的。

北京应届硕士生，事业编月薪1万带户口，有寒暑***，这工作怎么样？

教师是份不错的职业，在北京的教师招聘中你这个学历应该就是基本要求了，重点学校的本土博士海归硕士一大堆，好好珍惜吧。如果是个重点学校你会发现你在北京可以横着走了，我们单位边上的一个小学开学典礼人民大会堂，运动会鸟巢，老师在群里发个需求，一群部长爷爷司长爸爸求着来帮你解决问题。

个人认为，这份工作总体上来看还是不错的，不妨将优缺点梳理一下：

先说优点方面：

北京户口的获得是相当有难度的，特别是应届毕业生，必须要你应聘的单位有“进京指标”，你才能获得落户。

在北京，很多国有大型企业，基本上都不具备这样的指标条件，而在公务员系统和事业单位编制中，也是偏向于社区工作和村官等职位，才会有落户指标。

所以，光是能够“带户口”这一条，你的这份工作就比其他工作职位要强很多。毕竟，能够拿到北京户籍，你就可以享受作为“北京人”的市民待遇，什么医疗啊、教育啊，都会比非京籍户口要多很多实惠。

要什么样的条件才能到清华或者北大当老师？

虽然我并不在清华和北大，但对高校教师的大概情况还是比较了解的。清华和北大虽说都是中国最好的大学，但并不代表其所有老师都是全中国最好的，这是我们必须明确的一个观念，就好比世界第一的足球队，也不是每个位置都是世界最强。科研也是团队运动，高校是否能成为一流高校，靠的是领军人才，其他人，要么是具有成为领军人才的潜力，要么就是能和领军人才配合。

所以说，要应聘清华北大，不一定就非要牛得不得了，也不一定就非要手握一堆top期刊论文，更关键的是合适。对普通应聘者来说，清华北大提供的是常任轨岗位，或者博士后岗位。一般来说，需要具有一定的研究经历即博士后经历，而且最好是在国外知名大学或者研究院的研究经历，这样的人至少有一个特点，那就是进入角色快，站在学术前沿，跟得上领军人才的节奏。这些人进校后，也只有少数人可以马上自立门户，其余大多数人都是作为团队成员。谁的科研和带头人结合得好，谁才更有可能产出高水平的成果，而如果和带头人的思路差距较大，就算之前发再多论文，现在也很可能会哑火。

而且，科研具有不确定性，一个应聘者是否能与团队合拍，是否具有发展潜力，并不能在短时间内看出来，所以必须有个试错的过程。这也是清华北大实行常任轨制度的原因：让更多人来试错，最后终能找到合适的。

最后呢，我还是建议，即便能达到清华北大的招聘条件，也要三思。近年来，清北招聘的普通教师，百分之九十以上都是青年千人层次的。这些人如果选择其他低一层次的高校，可能直接聘为教授，享受优厚待遇。但如果进入清华，不能直接拿到终身教职，还必须在几年内评上教授，进入长聘，压力非常大。可以说，敢去清华北大的不一定都是最强的，但一定是有学术追求的。如果没有强烈的学术兴趣和高远的学术追求，还是拿现在的成绩赶紧去换一份可观的待遇吧。

菜鸟来谈谈！这个问题菜鸟比较感兴趣。就菜鸟了解的情况来看，清华北大作为我国的最高学府，想要进去当老师确实有不小的难度。

一、本硕博都是顶尖985高校毕业

注意菜鸟说的是本硕博都要是985高校毕业的，而且其中这三个阶段中，最好有一个阶段是在北大或者清华读书。比如你本科读的是国内前十的985高校，那硕士和博士最好实在北大或者清华读。而且最好出来能进博士后流动站。关键是要取得非常优秀的学术成果。没有学术成果，能进清华北大的可能性不大。而且这两所高校消化吸收国内高校毕业的学生的能力很小。还有就是你本人本硕博都是985高校，但没在清华北大读过书，只是国内前十的985高校毕业，除非你真的是特别优秀，而且在某一领域也做出了非常大的成果，那去应聘还是有可能被录取的。要不然，机会很渺茫。

二、国外留学生

曾几何时许多大学是没有国外留学经历的学生不招，我们本土的优秀毕业生，他们几乎不招了。而且好多博士毕业的同学，有没有钱都要去国外镀金。因为没有海外留学经历，想进好一点的高校几乎不可能。因为许多高校招聘的第一个条件就是要有海外留学经历，这无疑加大了招聘的门槛。菜鸟也想不通，难道真的出去留学就能变得更优秀吗？国内现有的***真教不出好学生吗？菜鸟一直也在思考这个问题。而清华北大就更不用说了，没有留学背景，没有取得海外博士学位的同学，在招聘的时候，他们都几乎不看。他们更偏向招收有海外留学经历，并且获得海外学历证书的。没有这些条件，想进去恐怕很难。

三、高校门槛提高的背后

许多高校都在提高招聘老师的要求，没有博士学位，现在已经进不去高校。不管是那所最普通的高校，现在的准入门槛都是博士。没有个博士学历，现在都不好进入高校工作了。可是，博士确实是增多了，但培养的学生其实还是没有太大的起色。可能是为了培养精英学生吧。随着本科教育的普及，正真能体现一点差距的可能是到研究生层次了。这也是没办法的事情。我国的本土教育是能够培养出好学生的，但现有理念已经很超前了，他们的眼光可能已经不在国内。所以，想进入清华北大当老师，先提高自己的履历可能会稍微好一点。

2021年北京教师人才引进？

北京市教师人才引进政策是根据《北京市引进毕业生管理办法》制定的。该办法规定，列入国家统一招生***，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时取得学历学位的非北京常住户口应届毕业生可以申请引进。

此外，北京市还有乡村教师特岗***，旨在加强新时代乡村教师队伍建设高质量发展。该***于2021年发布，为期五年。