北京招聘文秘,北京文秘招聘信息

1. 北京高等秘书学院靠谱吗？
2. 北京高等秘书学院毕业可以升本科吗？
3. 华为招聘一般要求什么条件？

北京高等秘书学院靠谱吗？

北京高等秘书研修学院于1993年经北京市教委批准成立，是国内唯一致力于培养高级秘书、办公管理及相关专业复合型人才的民办高等学府。5个分院25个专业，有面向高中（中专、职高）毕业生的专、本科层次的学历教育班，有面向专、本科毕业生的精品班，也有国内外多种职业资格培训班。学院首家提出了“创建中国一流服务型大学”的理念，努力培养学生乐观、健康、积极、向上的精神和品质。学院受北京市委、市人大、市***和市政协四家单位委托，举办北京市各区、县、局多期***在职秘书培训班，累计培训3000多人。

北京高等秘书学院毕业可以升本科吗？

应该不可以。据我所知，北京高等秘书学院应该是民办非学历教育的学校。是中国唯一的高等秘书学府：于1993年经北京市教委批准成立，是国内唯一致力于培养高级秘书、办公管理及相关专业复合型人才的高等学府。

（属于民办非学历教育机构，并没有颁发学历的资格。学校所有的学历教育都应该是与其他有学历教育资格的学院联合办学。

华为招聘一般要求什么条件？

华为的员工分为两种，一种是华为正式员工，一种是华为的外包员工。

正式员工一般分为以下几种

一.211或是985的应届毕业生，校招，通过华为的6轮面试，成为华为的员工，正式员工一般4年一签合同。我们地区办的领导就是武大的毕业生，94的，厉害👍。

二.其他通讯公司的精英人才，跳槽或是挖过来的，一般过来也是正编。我接触的不少领导之前就是在其他公司跳槽过来的。

三.内部优秀员工晋升。总部一般每年都会个每个区域几个第三方员工转正的名额，不过名额很少。一般转正的也会在国外或是其他区域考核一段时间，标准也很高。

华为的外包员工入职相比较正式员工就宽松多了，不过也挺严格的。

一般也要经过2轮面试，地区办的主管面试通过了还要去省办面试。学历至少也是大专以上。

华为的导购员一般就是有手机照片经验或是快消品销售经验的优先。

华为招聘不同时期的条件实际上不一样，具体的条件你可以看看华为***的招聘信息。华为招聘其实包括两部分，一部分是岗位的硬性条件，另外一部分是招聘的软性条件。我们这里主要谈谈华为的社招一般要什么条件

首先我们看看每个岗位所需的硬性条件。我们登陆华为***，在最下方会有招聘网站的链接。点击进去后，就可以看到社会招聘和校园招聘的链接

然后比如我们点击进入社会招聘，在社会招聘内可以看到有不同的岗位类别，比如”技术“、”销售“等等。点击进入招聘的类别，我们可以看到有很多的条件筛选，我们可以选择自己中意的岗位和位置，过滤条件后就会看到有很多岗位信息，点击进入岗位信息，就会看到华为的招聘的岗位硬性条件

作为5年的前华为员工来说一下华为研发岗位的招聘要求：

1.起码本科，最好研究生，现在要求越来越高了，我见过进华为的研发人员最低学历是三本，他是校十佳大学生。文秘的要求是专科，不过属于外包体系

2.相关专业，社招为相关岗位

3.英语起码4级，海外要求起码6级

4、进去面试，项目经历一定要好好准备，这个华为非常看重，不管校招，社招。

5.编程基础的面试可以去牛客网上做题，很多部门就是用的就是牛客网面试。

6.认可华为文化的，会扯皮的，喜欢加班的，喜欢狼性的，喜欢争论的（看起来不重要，实际上非常重要，不认可的，要么干得很不爽，要么干得很累）

7.具体的岗位要去可以去boss直聘上看看，我截图给大家。

我有其他需要了解的可以关注我，或者私信我