满足条件孩子可以投靠北京人落户,需要结婚满3年,并且办理落户时孩子不超过18周岁。只解决一名子女投靠继父入户;继父身边无子女或子女离异时判给对方未满18。具体政策如下:
子女投靠继父/母在京入户政策。根据北京市公安局《户口审批工作规范》,目前外省市户籍小孩投靠继父在京入非农业户口政策是:
2、小孩系18周岁以下未成年人,由生父/母监护抚养满3年以上(如是协议离婚的,离婚协议书做公证需满3年),并与继父/母在京共同生活;
3、继父/母身边无子女,包括:从未生育和收养过子女,再婚前只生育过一名子女且未成年并判对方抚养3年以上;
4、生母/继父 或生父/继母在京有合法住房。符合此政策的可到在京继父户口所在地派出所或分(县)局户政大厅申请。非婚生育的小孩不符合投靠继父在京入户口政策。
有些细节是需要事先详细了解清楚的,遇到过一对夫妇,再婚已满三年但协议离婚,离婚协议未公证,结果孩子超龄了,欲哭无泪。
相关问题欢迎私信交流,希望能帮到你
过来人经验。100%选户口。
先落户。
央企加上显性和隐性***,其实和30万年薪差别不会太大。
先确保自己的下限高,然后再往上奋斗,心里面会更有底气。
15年前,2005年,一个北京户口价值差不多就是30-50万左右了。当时四环内一般地段一套80平米房的价值大概也就50-100万之间,可见北京户口有多吃香。而且现在落户北京越来越难了。
这个问题实在容易理解和答疑,一个有能力拿30万年薪的人,在北京顶多算中低级人才,离有资格拿到北京户口还差十万八千里呢,但若一个有机会拿到北京户口的外地人,绝对是北京需要的中高端人才,北京户口的含金量地球人都知道,不必赘言,仅看北京落户资格就可窥视一斑:北大、清华硕士以上外埠毕业生(本硕连读),在京企事业单位编制内招用,签定三年以上聘用合同,且有落户指标,其他京校博士外埠毕业生(本硕博连读),在京企事业单位编制内招用,签定五年以上聘用合同,且有落户指标,在京创业民营企业主要合伙人,企业规模三百人以上,五年内企业纳所得税年均一百五十万以上,本人年均收入稳定在三百万以上…所以一个北京户口的附加值,如住房、教育、医疗、文化、养老…是一个年薪30万的人,永远也达不到的高度,年薪30万易得,而北京户口难求,该怎么选择不言自明了吧。
太有感触和话语权了 去年毕业的985研究生一枚
如果你想定居北京 选择户口 国企的隐性***太多了 户口让你快速有买房资格 国企的国管理公积金让你能多公积金贷款😊
如果你想回家发展 只是在北京成长镀金 那选择30W 至少短时间能有大一点的现金流
要我坚决选30万年薪。理由如下:
1、能有30万年薪的软件公司,说明发展潜力不俗,说白了,平台良好。现在给你30万,将来很大可能突破这个数字。2、北京户口的重要性是有优越的教育***,除此外,没啥太多优势。有关买房置地全凭经济实力;没钱有户口也白搭,有钱没户口也不影响你生活高质量。3、未来发展趋势:再过十年或二十年,孩子上大学根本就不是个事儿。只要孩子优秀,在哪里念书也能出状元,不是那块料,即便到“故宫博物院”读书也不大可能成龙变凤。
越往后发展,越会体现经济实力的重要性。在央企上班确实可以旱涝保丰收,确保你成为“中农”,要想当“富农”,就得另辟蹊径。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dkcmrd.com/post/21383.html