顺丰速递的设备工程师主要负责公司的设备管理和维护工作,具体职责可能包括但不限于以下几个方面:
1. **设备维修及预防保养执行**:负责公司设备的日常维护和定期检查,确保设备处于良好的工作状态。
2. **协助研发与应用设备管理工具、方法**:参与设备管理系统的开发和完善,提高设备管理的效率和效果。
3. **协助内部外部的运维***管理**:协调和管理内部和外部的运维***,确保设备维护工作的顺利进行。
4. **协助设备安装质量及验收管控**:参与设备的安装过程,确保设备的质量和安全性,并对设备进行验收。
5. **自动化设备保养维修、改造**:负责自动化设备的保养、维修和改造工作,提升设备的可用性和性能。
6. **解决现场设备突发故障**:在设备出现故障时,及时进行故障诊断和修复,保证设备的正常运行。
7. **设备前期电气、硬件的安装进度及质量管控**:参与设备的前期电气和硬件安装工作,控制安装进度和质量。
8. **设备保养***的制定与实施**:根据设备的实际情况,制定合理的设备保养***,并推动其实施。
9. **备件的安全库存管控、设备相关资料档案的管理**:负责设备备件的安全库存管理,以及设备相关资料的档案管理。
职位描述: 1、负责所属区域客户的日常收派件服务; 2、负责所属区域客户的日常维护; 3、负责所属区域的市场拓展和账款回收、结算。 任职要求: 1、18--38周岁之间,户籍不限; 2、高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑; 3、五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰; 4、能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在我公司长期发展; 5、工作地点: 古城点部:北京市石景山区古城西路8号 门头沟点部:北京市门头沟区车站街临4号 八大处点部:北京市石景山区金顶东街甲1号 ***待遇: 1、第一个月固定工资2200元; 2、第二个月薪酬为岗位工资+提成工资+岗位补贴等,其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定,岗位收入平均在3000-6000元/月左右; 3、公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险) 4、公司为员工提供生日及各种节日礼品 5、法定节***日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费 6、公司根据国家劳动法给员工提供带薪年***、婚***、陪产***等 7、公司免费提供一年四季的工作服装 8、公司提供丰富多彩的员工活动
,快递员每天的工作是分拣件派送加收件,刚开始干有底薪,过两个月就没了,你主要是揽客户,送件不赚钱的,收件赚钱。送件大概每个八毛到一块多,收件一般五块以上。刚开始一个月也就三千块钱,慢慢发展客户多了每个月能拿五千到一万多
,快递员每天的工作是分拣件派送加收件,刚开始干有底薪,过两个月就没了,你主要是揽客户,送件不赚钱的,收件赚钱。送件大概每个八毛到一块多,收件一般五块以上。刚开始一个月也就三千块钱,慢慢发展客户多了每个月能拿五千到一万多
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