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北京高铁招聘保洁,北京高铁招聘保洁员是真的吗

  1. 京铁旅服招乘务员靠谱吗?
  2. 北京急聘65岁以上保洁员?
  3. 高铁上的列车员都是劳务派遣吗?有正式的合同工吗?

京铁旅服招乘务员靠谱吗?

中铁北京铁路局集团有限公司的下属单位北京铁路旅行服务公司,是一家以列车保洁为主的公司。招聘高铁乘务员的事还得去上北京铁路***招聘信息网上正规渠道可以了解,这渠道还是比较可靠的,也有部分高铁乘务员通过第三方劳务派遣方式录用的。

北京急聘65岁以上保洁员

只听说招聘6O岁以内的。还没听说聘65岁以上的?一般来说工作年滿60岁就退休了。个别领导岗位,其身体还没出现大的问题是可以工作延长到65岁的。65岁大多数人到了这个年令,身体或复或少开始出现问题,所以没听说65岁以上还可以找到工作?招聘单位就不怕这些老人工作中突然出壮况?***如65岁老人愿意去打工,恐怕家人也不会同意吧!?

高铁上的列车员都是劳务派遣吗?有正式的合同工吗?

高铁上的列车员都是什么工种?可能大家对这个问题都比较好奇,我可以明确的告诉大家,高铁上的列车员既有劳务派遣工,也有正式的合同工。

北京高铁招聘保洁,北京高铁招聘保洁员是真的吗
(图片来源网络,侵删)

据我所知,高铁上的列车员,用工方式有两种:

第一种,就是劳务派遣工。铁路部门和劳务派遣公司签订合同,由劳务派遣公司向社会招工,经过培训后派遣到列车上进行服务。

第二种,就是正式的合同工。铁路部门到大中专院校进行招聘,招聘的员工进入铁路部门后,分配到列车上开展服务工作。

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(图片来源网络,侵删)

目前高铁上的列车员,这两种用工方式以劳务派遣工为主,正式的合同公为辅,用工比例大概7:3左右

还有一种情况,就是劳务派遣工也有机会转换身份,成为正式的合同工。这也是通过几种方式进行:

一种就是通过选拔考试铁路部门每年会安排一定比例、一定数额的劳务工转换为正式合同工,通过一些竞争性、选拔性的考试来确定这个转换的名额。

北京高铁招聘保洁,北京高铁招聘保洁员是真的吗
(图片来源网络,侵删)

一种就是做出过突出的贡献。被评为先进,获得劳模等荣誉称号,可以直接转换身份为正式合同工。当然,这种比例比较小。

我认识一个朋友孩子,就是通过竞争性选拔的考试,她考到第一名,所以在当年就从劳务工身份转化为正式合同工。

所以说,身份并不是最重要的东西,只要你足够努力,是金子总会发光的,大浪淘沙之后,优秀的人总会脱颖而出,并且能够实现自己的梦想。

高铁上的列车员绝大部分都是劳务派遣工,正式的合同制员工少之又少,合同制员工一般都是列车长。

客运段是运输生产一线,员工比较多,有的劳务派遣工比合同制员工还要多,包括好多列车长也是劳务工,劳务工想转成正式的合同制员工太难了,原来有技术比武这条捷径,但整个路局几万人,想从中脱颖而出实在是太难了,我认识客运段一个女孩,通过自身的努力,在路局客运系统比武中取得了前十名,最终成为了正式员工。她当初背题的样子我至今历历在目,每次她坐车去单位时手里都拿着一个小本子,里边估计是练习题,嘴里永远再咕咕哝哝的背题。最终不负众望,取得了理想的目的。

铁路合同制员工现在缺员严重,各单位都是这种情况,但是现在招人招劳务工的比例太大了,毕竟合同制员工薪酬要比劳务工多一块,铁路企业也是压缩成本,所以劳务工越来越多。劳务工要想转正成为合同制员工,没有别的选择,首先把本职工作干好,做好各项工作的同时苦练业务,现在比武分为实作和口试,没有别的窍门,只能勤学苦练。要牢记吃得苦中苦,方为人上人。要记住天道酬勤,勤能补拙。愿我们共勉。

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