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  1. 招聘信息上薪资范围是12-20K,如果能力完全满足招聘条件,能否要20K的薪资?
  2. 大家都来说说望京有哪些知名互联网公司?
  3. 你们后悔来北京吗?

招聘信息薪资范围是12-20K,如果能力完全满足招聘条件,能否要20K的薪资?

如果你对自己的能力足够信任,可以要20k的薪资,公司想录用你,HR会根据你的能力情况谈薪,最终以双方能接受的薪资成交。

我是一名HR老司机,我曾经遇到过类似情形,当时公司招聘财务总监,与老板沟通的薪资范围是税前月薪30k—50k,当时筛选出了两名候选人让老板复试,一名税前月薪要求35k,一名税前月薪要求50k,要求薪资35k的候选人是济南本地的,要求税前50k的候选人是上海的,两个人能力差距较大,最终经过复试,选择了50k薪资的候选人。

每位老板都懂得一分钱,一分货的道理[偷笑][偷笑][偷笑]他会根据你未来能为公司创造多大的价值来评判你的薪资的标准,如果你足够自信,可以报薪资上限。

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(图片来源网络,侵删)

我是一名工作10余年的HR老司机,职场中遇到任何困惑,可以关注我、私信我。

题主觉得能胜任该岗位,可以直接要求20K薪资。

企业招聘,都会有明确的职级划分和薪资范围。既然该岗位写了薪资是12-20K,那题主直接提20K,企业也是能接受的。至于企业给不给20K,那就要看你值不值得。

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HR招人,首先就看你的经验是否与该岗位匹配,如果不匹配,在电话邀约这一步就挂掉了。

从题主的描述看,只能说题主过了邀约这一关,有机会进入面试环节。在这一关,很考验面试的应变能力,即使题主心里觉得满足招聘条件,但面试紧张、对答不畅等因素,也会影响面试官对你的评价。

借用明学的一句话,“我不要你觉得,我要我觉得”。同理,HR不要你觉得满足条件,要他觉得你满足条件才行。

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要想拿20K,就要超出面试官对你的预期。

本来面试官觉得你能做螺丝钉,但你竟然可以自己造汽车。所以,当你的能力几乎赶上更高一级的岗位时,面试官才会觉得给你20K非常值得。

面试之前,可以在心里定一个可接受的薪资金额。然后,面试时报出高于金额的30%左右的薪资,HR一般都会适当的压压价。

当你报出20K时,HR会说给不起这么高,18K你接不接受。如果18K在你接受范围内,那就可以接受此offer,如果觉得太低,就否决掉,重新再找。

找工作,本来就是求职者与面试官的博弈,无论输赢,只要自己满意才是最好的。

可以的,比如你去集市街边小摊或店铺还可淘价还价或打个折啥的。面对招聘信息薪资给出的10一20万年薪一样可以根据自身能力,与招聘者要求最高薪资20万,招聘者或许折中下给出13万亦或是最高限定15万薪资待遇的,你应见好就收,接受应聘。通过一两年的刻苦努力把份内工作及从事的专业做的更好更加完美以取得领导的青睐,不日你的最高薪资20万会很多实现的。一分付出,一分收获,努力勤奋干工作的把专业做的比同行好,快,优等,老板有什么理由不给你涨薪资啊!加油加油!一切会如你所愿的!

可以要招聘岗位信息上的上限薪资,但HR不一定愿意给,还是得看自己有没有能拿上限薪资的实力。

首先能力方面,你说完全满足招聘条件,抱歉这只是门槛要求。而且你说了不算,我们要面试要评价的。

比如我发布一个软件工程师岗位,薪资范围是12k-20k,那么我通过面试会判断你的能力在工程师水平,还是主管工程师水平,还是主任工程师水平。只有当你的水平到了主任级别,才能给到20k。

其次历史薪资,也就是你原来能拿多少薪水,是过去你的公司或者说人才市场对你的能力的相对公允的价值评估,新公司一定会参考。

如果你原来就拿5000,你说我觉得我的能力满足你们的招聘条件要求啊,我要20000。你觉得可能吗?

最后经验比能力更容易比对,但是招聘要求里不会明确写。

有的小公司想招一个有大企业工作经验的,或者华为经验阿里经验的,或者做某种项目经验的,虽然你觉得自己的能力达到甚至超过招聘要求了,但是你没有企业所希望的工作经验,还是拿不到高薪。

再者,如果你的实力允许,即使招聘职位上限标记的是20k,你甚至可以要到25k或者更高。归根结底要多少钱还是由你自己的实力决定的,不要本末倒置。

不管你想要多少,总之你自己要有点数儿,不要太狂妄,我也不止一次遇见过新人面试狮子大开口的。

根据我多年面试和带团队的经验,我觉得要顶薪是没问题的,但前提就是,完全能满足招聘条件,而且最好还能超出一点,这样更有说服力。

十月一之前面试了一个设计师,其实她条件一般,因为项目着急,暂时也没有更合适的人选,就约来聊了聊,心想说不定也可以,但结果比较失望。

首先她来的时候就迟到了十分钟,而且没有提前打电话通知可能会迟到,来了之后也没有解释这个事儿,所以初印象就减分了。

其次她空着手来的,连支笔都没带,更不用说带着自己的简历和作品了。填面试登记表时,发现能提高最高学历证书地方写的是“高中”,这跟她在网上写的大专不一样,就问了一句,原来大专是她自己感觉的水平,她高中毕业后在制版厂工作了两年,又出来报了个设计培训班上了半年。

等谈到薪资待遇时,她说她的理想薪资是6K,我起初以为听错了。后来我就逐渐听明白了,她不太了解行情,而且严重高估了自己的能力

我就告诉她,以你现在的设计作品(培训班做的作业稿)来看,入职试用期三个月内不可能做出客户提案水平的稿子,试用期最多能给你开3000块,转正3500。

人家一听就不乐意了,说我在制版厂老板还给我开4000呢。

我问那你为什么不在那里干了,她说工资涨到头了。可不是嘛,制版厂干的就是劳力活,全厂就一个这样的职位,每天就是排排菲林片。

大家都来说说望京有哪些知名互联网公司?

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你们后悔来北京吗?

【月光看世界观点】从来没有后悔过来北京,因为无路可退!

大学毕业那年,一个很现实的现象,回老家的都是父母有门路找好工作的,留在外地拼搏的都是想靠自己一己之力在外地创出一片天地的,这里面,有豪情壮志的,也有无路可退的,我就属于无路可退的那一个。

我一个女孩子,在二十几岁的年纪真心没啥野心,就想踏踏实实有个班上,能养活自己就行,也没想过未来会怎么样,能过得了当下才是最重要的。

我大学在天津读的,来北京是一种向往,是中国很多非首都人民“天生”的一种向往,这里是首都,是中国的政治、经济、文化中心,高楼林立,人才济济,满地都是机会!

当时,大学上下铺的同学比我早一步先来北京,在望京跟人合租着一套房子,基本上我就是来投奔她的。

到北京是在一个夏日,现在还能记得那天晒死人的太阳,我拖着一个大行李箱,还有一卷铺盖,站在同学租住的小区门口,等她来接我,这就是我从北京的开始。

找工作真的不是一件容易的事情,也根本不是想象中满地机会的大北京,好多次坐着公交车跨越大半个北京城去面试一个机会,去了才发现根本不是那么回事,伤心失望!

工作没找到,我还病了,重感冒,难受的要命,同学去上班也没法照顾我,我自己去小区的社区医院打点滴,感觉人生真的好没有希望,还好社区医生人真好,扎针不疼,还陪我聊了起来,给我很多安慰和鼓励,后来很长时间,我生病了都还会跑到望京的那个卫生院去打点滴,现在想想还挺有意思的。

就在我生病的那几天,我大学的另外一个同学给我发短信,说她姑姑的公司人资部要找一个培训师,问我要不要去看看,必须去啊,当时根本没有考虑那是个什么公司,完全不要紧,只要有份工作就行,一切都很顺利,凭借我之前在保险公司实习的经历,我顺利的拿到了那份培训主管的工作,月薪2930元,管吃管住!

就这样我在北京落脚了!那家公司是目前市场上数一数二的物流公司,名字我就不说了,反正说了没人会不知道,哈哈!

这是第一次贵人相助帮我找到工作!真的非常感激生命中遇到的若干个贵人,他们让我在这样一个陌生的城市中活了下来,并且一步步根深蒂固!