北京建筑师招聘,北京建筑师招聘最新消息

1. 我北京工地想找人，有人愿意去吗？去哪里发布招聘比较快？
2. 北京一级建造师注册流程？
3. 高级工程师可以直接落户北京吗？

我北京工地想找人，有人愿意去吗？去哪里发布招聘比较快？

感谢邀请

首先，去你的村子里面，看看有没有人愿意过去。因为都是一个村里的，比较信赖你，相信你也不会去坑骗他们的，这样招人比较快，而且你村里面的人也比较感激你，因为你帮助他们挣钱了。

其次，问问你的比较靠谱的朋友，看看他们身边有没有人愿意去，最好找一个组织者，这样力量大一些，以后办事也比较好组织，方便很好。

最后，选择一些招聘平台，58同城，boss直聘等等，在朋友圈里发，在微信群里发，有的话，他们会联系你的，或者让别人给你转发一下，不过记得要给别人一些好处啊，这样他们的积极性就会提高。

非常感谢您的邀请，喜欢我的回答可以关注一下我呢，祝大家生活愉快，谢谢啦！

谢邀！建筑工地找工人不是说随便贴一个招工启事、发一个帖子就可以的。而是需要经过考察，需要讲信誉、懂技术、善管理、能干活，有大局观念，服从安排的工人才行的。否则会适得其反，赶工期、进度上不去，抓质量、质量一团糟的现象。那么如何才能以最快的速度找到称心如意的工人或队伍呢？建议从下面几个方面着手。

在北京，建筑工地比较多，如果是正规的公司，有正常的施工手续，组织工人较其他地方容易得多。因为北京对建筑工地的管理规范许多，外地的建筑公司、劳务公司进京必须有进京备案手续，其他专业分包一样要有进京备案，否则不允许进入建筑市场。北京的建筑工人全部实行实名制管理，一般不允许、不存在拖欠农民工工资的行为。在北京干过活的工人，对北京的天气也比较了解，只要是按照正规程序，应该是愿意去的。

那如何尽快组织工人呢？

一、首先找自己在建筑行业信得过的同行、朋友熟人介绍。通过熟人朋友介绍，双方有一个了解，不管是在自己的工程款方面，还是对方的技术怎么样，人品如何，组织能力如何等等方面都有一个摸底权衡，方便开展工作。

二、请***职能部门的人帮忙介绍。他们长期在工地，对所属工地的工人比较了解。他们会选一些口碑比较好，做事靠谱，各方面都比较优秀的队伍推荐给你。同时，你的工地属地在当地***职能部门管理范围内，职能部门也不希望多出一些没必要的麻烦。这方面，多与职能部门沟通，他们会提出许多对你工地有利的建议。

第三，如果是新开的项目，建议最好是招聘公司之前用过的工人或队伍，双方都有了解。工人不担心工资问题，你呢？对各方面也比较了解，管理起来得心应手。

第四，优先聘用职能部门或同事、朋友介绍的在北京干活的队伍。他们对北京的规范管理比较适应，对北京的施工工艺比较了解，适应北京的气候和生活。如果南方过去的队伍就需要一个适应的过程。

第五，网络上、劳务市场招聘的工人，进场时，必须签订劳动合同，工作、工资各方面都需要约定好，进行***安全教育，办好实名制登记后，才能安排上岗。

可以在58同城和一些大的网站平台发布您的招工信息，也可以在本地小平台发布，像58同镇啊，当地人在线啊。

再有就是发微信朋友圈⭕，微信群，qq群等等。

也可以自己制作一张招工图片，在快手、抖音、火山小视频上发布。

现在网络发达，小***盛行，传播的特快，您也能及时的找到合适的人选！

但愿这些能帮到您！

北京一级建造师注册流程？

1、申请人需受聘于具有建设工程施工或是勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业；并跟企业签订聘用劳动合同。

2、通过聘用企业向企业工商注册所在地省级建设主管部门来提出申请。

3、申请人应当提交一级建造师初始注册申请表，资格证书、学历证书和身份证明复印件，聘用劳动合同复印件或是申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明，继续教育要求证明材料复印件。

高级工程师可以直接落户北京吗？

高级职称只要符合条件，能落户北京。北京今年发布《北京市引进人才管理办法（试行）》，围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局，对教育卫生、科技创新等7类人才的引进加大力度，并列明了前所未有的具体条件。

其中，对教育卫生人才，可申请引进的包括具有国家“双一流”大学（或学科）或国家级重点实验室5年以上工作经历，且具有高级职称的高等教育人才和科研人才。