北京的公务员待遇非常好,据我所知,中心城区某局的副处级,到手12000多,因为从军队专业时有一套军产房,没产权,所以还有两千多的住房补贴,公积金单位加个人共6千多,每年固定两次奖金3到5万,一年到手30多万,此外不定期的各种形式的奖励性收入,如答题啥的,组织个运动会发的服装都是品牌的,平时各种水杯雨伞充电宝等小物件日用品不断,关键是他们的待遇还不算最好的,如今的公务员可真是高收入人群了,最重要的是,稳定还不累,***对他们真是爱护有佳啊
北京市市直公务员,四级级主任科员,一年所有拿到手21万左右。
首先是工资部分,工资部分是算上了所有的应发工资,加房补,加物业费,然后再减去公积金,医疗保险,养老保险,年金,这样每个月是***00块。
然后是公积金,公积金个人缴存1900多,然后单位给缴存1900多,这样每个月就是接近4000元,因为公积金到现在都是可以随时提取的,所以可以视为每个月发的钱,加上每个月发到手的钱,这样一个月有13,500块左右。然后12个月就162,000元。
然后是绩效加奖金,北京市前几年已经会以绩效的名义发奖金,发的奖金都是专项,比如综治奖之类的,其实这个奖金的具体数额还真是没一个准确数字,大体是每年有4万元。
另外还有第13个月工资,还有未休年***的钱,这样加起来大概是8000元。再加上取暖费2000元,这样这些杂七杂八的费用就是1万元。
这样我们就能算出来,162,000元加4万元加1万元,每年发到手的钱就是21万左右。这就是比较中肯的北京公务员收益,另外北京的公务员有个特点,市直单位公务员的工资,要比区县公务员的要少,区县公务员是有额外基层补贴的,一个月大概有那么几百块,所以如果是区县公务员的话,一年还要多出那么几千块钱,如果是公检法系统的话,一年还要再多出1万块钱。
待遇总体属于中等,不算太高。在十多年前北京公务员实行阳光工资,处员、处长、局长基夲为5千、8千、一万,现在肯定涨一些,主要是有绩效了,但总体不算高,估计不同职级年收入在15~25万区间。
如果细算起来,这个工资水平真的低于北京最低工资标准。要说怎么看,无奈、无奈再无奈。这种违反劳动法的事儿应该有人管。
01.北京最低工资标准
2021年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。
02.保安员月工资计算
算一下保安员的工资情况。每月无休,每天8小时,周末一天按照16小时计算,保安员上班时间是每个月38天。
用3000除以38天,再乘以22天,就是保安员实际上的月工资,是多少呢?答案是1736元。并且没有几个单位为保安员缴纳社保。
03.保安员工资按照时薪计算
保安一般都是倒班制,有人会说是不是应该按照非全日制工资计算。3000除以30再除以8,保安员每小时薪资是12.5,不计算节***日和周末三倍和双倍工资,这个时薪也低于24元的标准。
04.结语
工作在最底层的劳动者,他们所得到的收入,计算起来其实非常微薄。
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