北京五星酒店招聘,北京五星酒店招聘信息

1. 五星酒店六级员工薪资标准？
2. 什么员工可以到五星级酒店？
3. 五星级酒店房务总监月薪多少？

五星酒店六级员工薪资标准？

1、五星级酒店管理工资还是可以的，如果是标准5星级酒店，领班级一般2200-2800左右（看分管部门）；主管级2500-3000左右；副理级3000-3500左右；经理级3500-5000左右；副总级6000-8000左右；总监级12000-30000左右（年薪15W-30W）。

2、以上数据仅供参考，仅仅是底薪，不含公司***方面。3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。总经理和经理的标准这要看公司，每个公司标准不一样，经营得好，赢***就会更高。

工资的话,不同的城市工资水平不一样~青岛5星酒店基本工资一般是1200到1600~另外有卖房间的提成~加起来大约将近两千吧~

正规的五星级酒店一定会买5金的~不过上面说的将近2000扣掉保险什么的也就能到1500左右了~

北京上海相对高不少,大约基本工资1800以上,但消费也高~所以其实都差不多~

什么员工可以到五星级酒店？

其实去酒店门槛都都不高，一般要从基层做起，先得审视你自己，愿意从一名小服务员做起吗？

如果形象好的话，本科生做个前台接待一般应该没有什么大问题，最好英语要好。如果真想去的话，建议考个旅游饭店英语等级证，最起码得中级，高级对于本科毕业生来说也不是什么难题。很管用的。酒店行业一般都是倒班的，你要确定自己能接受。性格方面，外向活泼很重要。

如果看专业的话，你学的是会计，去做收银也是很可能的。不过服务业是个很辛苦的行业，还是考虑好了再去。

去五星级酒店上班，首先要长相过关，长长相很重要，代表酒店形象，第二普通话要标准，还要有学历，比如外国来了，肯定得要翻译，身高也很重要，必须要在一米七以上，才能合格。都说长相不重要，这可是靠颜值的社会，文化更重要，，可以应对所有的问题

五星级酒店房务总监月薪多少？

5星级酒店总监月薪基本有2万左右，副总监大概也有1万5000左右。而且外聘的酒店还会负责房租报销等等。一个国际五星酒店，就犹如一个国际化的“小社会”，有完善的管理系统的企业主体。国际星级酒店的职能部门大致分为前台运作管理与后台行政管理两大类。人们常常看到的餐饮部、房务部等部门属于前台运作部门，这些部门需要大量员工，但是对基础员工的学历要求不高。

五星级酒店房务总监月薪30,000人民币左右，五星级酒店在国内算最高等级的酒店服务的客人都是非常高贵的客人，为客人提供的服务，都是非常至高无上的，所以在里面当上总监级别属于高级管理，人才薪资待遇，还有***水平都是非常让人羡慕，而且非常丰厚的。