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1. 家有一女，复旦研究生，毕业想就职德勤咨询，大家觉得这个工作有前途吗？

家有一女，复旦研究生，毕业想就职德勤咨询，大家觉得这个工作有前途吗？

今年毕业生找工作很困难，某四大之一人事负责人跟我说，今年招聘缩减一半以上，报名人数增加几倍，招聘与报名人数比例低于0.5%；

别说复旦，一堆国外名校留学回来的学生，这负责人说：往年不至于这样，招聘名额也多，毕业生的选择也多。

是国内的还是国外的德勤？都很累，收入都不高，但都很锻炼人。国内四大收入很低，对复旦研究生来说有点让人接受。但如果抱着年轻多学习多积累的目的，毕业进四大是不错选择。我女儿男朋友本科毕业后在国外四大干了2年多，今年跳槽了！我女儿读研究生时在国外四大实习过，也业余干了几个月，觉得收入太低，毕业后就没有接受offer，但她说她在四大的实习和工作经历对她去年在校招中的竟争成功有很大作用，收入是四大2倍以上。年轻人可塑性很大，如果暂没有更好的选择，先到四大锻炼一下也不错，说不定会遇到更好的机遇。优秀的人到哪里都差不了。

本人也是复旦研究生，来给学妹提一下建议，首先要明确求职是双方匹配的事情，先确定目标再评估能力并做相应的准备。

咨询公司而言，德勤咨询和传统的麦肯锡那些会略有不同，他们的咨询业务往往和审计业务有关联，等于是一个客户既有审计需求又有和财务方面相关的咨询需求，因为客户会比较看中德勤的财务专业能力。

这样的好处是比较聚焦，但是和传统的麦肯锡这种相比可能就缺乏一些更广泛的管理咨询商业模式咨询方面的经验，如果后期要转行的话可能选择的余地会少一点。所以我的建议是如果是对咨询感兴趣，前期可以多尝试一些不同的公司，最后确定自己喜欢的方向，这个过程也是积累面试经验的过程，当然如果可以多拿几个offer就更赞了。

咨询公司的工作是很辛苦的，这点也要做好准备。熬夜加班那都不是事，关键要在短时间内高质量的集中产出。并且能够很快了解客户需求做出方案而且是可以落地执行的。

回过头来再看自己的能力匹配，不知道你女儿是什么方面的研究生，一般来说经管类的会比较匹配，当然也招其他专业的大牛，做咨询，其实最主要考察的是逻辑能力策略思考能力和解决问题能力，看看自己这方面是不是够强，再多找些案例学习学习。

面试一般也会有好几轮，小组讨论和一对一面试都会有，需要针对性的准备。

说到未来的职业方向，可以咨询做几年再转公司内部的战略岗或者投资公司等等，未来可期呀！

祝学妹成功！

四大很累的，以前接触过四大的员工，女孩，漂亮优秀，忙时一天飞了四个城市去审计，但你这个是咨询岗位，或许稍有不同，女孩结婚后几乎无法常常出差了。有更好的国企央企可以考虑的话，未必一定要一个女孩子这么累！

公司自然没得说，女儿有明确的目标是好事儿，兴趣是最好的职业方向。不过你需要帮助女儿更加明确的了解咨询公司的工作，保证你女儿真的是感兴趣。否则，一旦进入公司之后，发现和自己想的不一样那就麻烦了。

1、德勤和其他咨询公司一样，主要是接一些公司咨询项目，说白了就是伺候客户，伺候客户是一件非常困难的事情，客户都是大爷，客户说的每一个要求你都要尽可能帮其去实现。即使客户的想法是错的，你还要不厌其烦的和对方解释，千万不能发脾气，也就是说，这是一份伺候人的工作。

2、很多人之所以想进咨询公司，是觉得有自己发挥的余地，觉得自己有战略才能，想象着在咨询公司帮一堆企业做方案，指导他们怎么去做企业，看上去非常高大上，在实际做的过程中，你会发现大部分的工作其实还是琐碎的执行，甚至是按部就班，所有的东西都有明确的流程规范。原本想象的战略思想可能压根就发挥不出来，尤其是刚进公司的新人，更是如此。

3、咨询公司的工作节奏是非常快的，快的原因很简单，始终在伺候别人，要按照别人的进度来，客户自然不会对你手软。每天的工作就是不停的做项目，这家做完做下一家，而且每家都很赶，永远处在赶项目的过程中。对人的挑战性还是很大的，要做好心理准备。

我自己是从事互联网行业的，最不愿意干的就是伺候客户的事情，简直不是人干的，太折腾人了，太糟心了。

当然我不是吓唬你，我只是想说，每个工作都有其一定的特点，咨询行业是一个有前途的行业不必说，公司也是大公司，都没有问题，而且是你女儿感兴趣的职业。你唯一要做的就是让女儿知道咨询公司大概的工作内容，确保她是真的感兴趣。