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1. 宜家应聘需要什么条件？
2. 宜家的招聘流程？
3. 宜家招聘一般什么时候回复？
4. 在宜家有50岁的员工么？

宜家应聘需要什么条件？

需要合适的教育背景和相关工作经验，以及良好的沟通能力和团队合作能力。
因为宜家作为一家全球连锁家居零售商，对于招聘人才有着一定的要求，需要具备相关的教育背景和工作经验才能胜任相应职位，同时也需要具备良好的沟通能力和团队合作能力，这也是宜家重视企业文化和员工培养的体现。
此外，宜家也倡导平等和多元化的文化理念，所以具有多元化的背景和能力也是一种优势。

一般都要高中学历的。所需证件：学历证，身份证，健康证，未婚证（已婚证），劳务证。

面试则是简单介绍自己，工作经验诛如此类的问题，英语就要睇情况啦 ，点知你个间系咪公司呀。

宜家的招聘流程？

招聘流程

宜家有一套特殊的招聘流程，帮助我们找到合适的员工，也帮你找到合适的工作。如果发现有你感兴趣的职位，请提交申请，你将会在30天内收到回复。如果双方都有意向，接下来会安排面试。对于一些职位，我们会邀请你参与行为、认知能力或专业技能测试。接下来便是进行另外几项面试，其中包括与你未来的经理面对面交流。如果双方一致同意你是这一职位的合适人选，你将收到我们的录用通知，其中包含各项条款和细则。

宜家招聘一般什么时候回复？

一般是1-2周后回复，2周后不回复，就当是PASS了

不知道你投的什么类别，宜家管理岗位一般面试都要有4轮，因为是外企对于英语也有要求。相对而言，企业发展还是有潜力的。

在宜家有50岁的员工么？

有的，有50多岁的资深服务人员，也会有刚刚毕业的大学生，因为宜家提供的是一个完全公平的、合理的工作环境。所有招聘的人不限年龄、性别，我们提供的是一个多元化的发展空间。