最主要的区别在于收入***。编制内的员工收入较高,缴纳五金一险,以及培训升迁机会。非编制属于外服人员,收入固定金额,比编制工低,没有培训升迁机会。
另外中石化在上北广的公司,编制内符合条件的外地员工可以申请办户口,而非编制不可以申请。
1.用人单位按规定缴纳采暖费补贴专项资金后,退休人员按规定享受的***暖费补贴从***暖费补贴专项资金中支付,由经办机构按月实行社会化发放。
2.用人单位退休人员根据本办法施行后缴纳***暖费补贴专项资金的缴费年限和本办法施行前的视同缴费年限(以下统称缴费年限),按相应住房面积标准享受***暖费补贴。具体计发公式如下:退休人员月***暖费补贴=住房面积标准×居民住宅供暖价格×70%÷12。
3.缴费年限累计满25年的,按照85平方米住房面积标准享受***暖费补贴;满20年不满25年的,按照60平方米住房面积标准享受***暖费补贴;不满20年的,个人可一次性补缴至20年,不补缴的,不享受***暖费补贴。
4.经市***批准的原在我市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区行政区域内的国有企业三年改革脱困下岗自谋职业人员和下岗转失业并轨人员(统称“三三制”人员),具有市内城区居民户口人员退休后,缴费年限满20年的,按照60平方米住房面积标准享受***暖费补贴;不满20年的,个人可一次性补缴至20年,不补缴的,不享受***暖费补贴。
5.在用人单位退休的人员,***暖费补贴移交经办机构实行社会化发放的,从办理***暖费社会化发放手续次月起享受***暖费补贴,未办理移交的,由原渠道解决;“三三制”人员以灵活就业身份办理退休的,自2006年1月1日起享受***暖费补贴
中石化退休人员是没有暖气补贴标准,退休人员已经离职不属于中石化员工,只有中石化在职员工才会有暖气补贴标准,中石化退休员工已经纳入社会管理,人事档案资料归户口所在地的社区管理,每月由社保局发放退休金,所以没有暖气补贴标准。
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