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1. 北京社区工作者到底值不值得考？和公务员有什么区别？
2. 社区工作者适合年轻人吗？
3. 社区招聘的工作人员的待遇好吗？

北京社区工作者到底值不值得考？和公务员有什么区别？

疫情持续了三年，社区最艰难的三年已经过去了，未来即使再忙再累，也都是常规的工作了。北京社区工作者的待遇也随之提升了，到2023年初，各个区的工资基本上都提高了，并且到位了。

个人认为现在如果报考社区工作者是一个相对比较好的时机。但是社区工作者和公务员完全不一样，没有公务员编制，也不是事业编。最基层的公务员科员，也是在社区的上一级的管理层面。

目前在职业的选择中社区工作者一般都是列在其他当中，归属尚不明确。但是之前一直有一个说法，就是表现特别优秀的社区工作者，有可能通过考试获得编制，但其实不是普通的社区工作者，是需要表现特别优秀的社区书记才有资格。并且对于社区书记在社区的工作年限有一定要求。

所以想要通过在社区担任书记获得编制，确实机会比较渺茫，先不说这个政策未来怎么执行，就是这个社区书记也不是都能当上哦！毕竟一个社区只有一个书记。

如果是年轻人想要通过在社区工作积累一些经验，并且同时自己再去考编，是可以的。如果希望通过在社区工作直接获得编制可能性就非常小了。

如果年龄偏大，但是在40岁以下，具有大学专科以上学历，又不想在外面打拼了，可以考虑报考家附近的社区工作者，工作相对来说是比较稳定的，如果不犯大错误，基本上不会失业。如果有研究生学历，到社区工作，直接可以享受副职待遇。

社区工作者适合年轻人吗？

我已一名社区工作者建议，年轻的真不要来，工作超多，基本上没什么闲空，赶上重要日期，没有礼拜，加班也白加，涨工资也没什么希望，不过也有可能转公务员，事业编的，都是社区书记的份，没有下边工作人员的事，，你说年轻轻的，家里供了大学毕业，就挣这1000多元，浪费。

你好，我来回答你的问题，不适合

我觉得年轻又有学历的人，不要来社区工作，应该去外面实现自己的理想。首先，社区的工作杂，繁琐，又是与居民打交道的，年轻人处理事情又没有经验，又容易冲动，有时候会把事情弄复杂了，久而久之，把自己弄的也很烦躁。对工作也有影响。社区适合有阅历的中年人干，她们有一定的社会经验，在处理事情方面也得心应手

从2000年起社区居委会工作人员基本上都巳是中、青年人担任。但是，现在社区的性质依旧是群众组织，今后列入公务员的希望也不大。其次，社区工作烦杂，工作重点是根据社会发展过程中出现的问题而开展工作。社区工作又是***密切联系群众的桥梁，在开展工作中易二头（***部门、居民群众）受“气”。所以，年轻人进社区工作前应事先考虑一下自己是否能适应。

这要看你要什么，如果是女孩子觉得可以干，毕竟结婚生子这一系列相对来说有保障，如果是男生不提倡干，没什么出路，挣钱也不多，关键是太琐碎，男同志干长了会变得婆婆妈妈！

社区招聘的工作人员的待遇好吗？

不好，不要去。

社区招聘工作人员，我认为只适合以下几类人员。

第一：我家就住这个社区，我就图个上下班方便

这种还是可以的，毕竟钱多事少离家近，占个离家近

第二：我家有钱，不在乎工资，上班消磨时间

这种其实哪都适合，反正都是混日子，社区混日子的好处是，随便混不会开除，混到退休也是可以的。

第三：我要考公务员OR事业单位，我是来过渡的

现有的年轻社区工作人员百分之99都是第三种，考公务员和事业单位暂时没有考上，先找个体制内的适应一下，过渡一下。然后安心看书，考取公务员或事业单位以后，对新岗位的适应能力也会变强一点。

总之，如果家里条件不好的话，社区工作人员的待遇啊并不高，而且现在工作压力也比较大，很多事务性工作都已经下沉到社区了，文明创建、扫黑除恶等等事项也需要经常性的加班。

本人建议有别的出路，尽量不要去。

我朋友在广州市荔湾区做社区工作人员，我也来说说。

其实社区工作人员就是通过统一笔试面试政审后招聘的居委会工作人员，而这部分人员以前都是一些下岗职工也就是我们所说的居委会大妈，但后来改制，需要新鲜的年轻人参入，于是设定了条件，统一通过考试来招录。以前基本上是没有什么工资待遇的，都非常低，但改制后，工资待遇也没多大的改善，和外面的一般企业都无法比，而工作量却大得让人难以想象，常常加班加点，紧急情况24小时轮班，而且任何时候都可能是紧急情况，所以，居委会里的年轻人一般都呆不长时间，很容易流失，特别是一些有能力的人才，上头也经常会说，工资待遇一定会有提升，说得多了，就没人愿意相信，也没人想再等，据说上次加工资也是10年前的事。目前的状况是，居委会还是那群大妈和一群将要退休的大妈。

社区招聘工作人员待遇好坏具体得看情况！

据我观察所知，一般情况下，招聘的社区工作人员都是没有编制的，执行的也是最低工资标准，那么这就很尴尬了！要知道社区工作是非常多且非常杂，这么低的待遇很难留住人，即使留住人也留不住心，所以经常会看见类似的招聘公告！

那么倘若有编制的招聘，一般待遇都不会太差，与此同时报名的人数也必然会很多！我记得以前看过一个新闻，说是招聘在编环卫工，很多研究生都报考了，当时这个新闻引起了轩然***，成了热点！实际上这个也在情理之中，细想一下便豁然开朗了！只要待遇足够好，什么样的招不到呢！

还有一种就不是招聘了，而且选聘，从各个自收自支单位进行选聘。至于待遇也是参考在编而定，这个也只能说是内部解决问题的一种办法！

我的看法儿是只要是在编，不要问待遇，勇敢报考吧！

作为一个刚刚考进社区的社区干事，我来分享一下我的经验。

由于2020年***疫情原因，社区工作者在这次疫情中，起到了很大的作用。我们武汉这边也提高了社区工作者的待遇，所以很多人都想去社区工作。

在年底的时候，我们区因为人手不足，所以招聘了一批社区干事，我就是其中一员。

经过笔试、面试、政审等环节，我以第二名的成绩，成功考进我们这边的街道的社区工作。报名考试起点不高，大专生就可以。当时就是想着离家近，好照顾家庭。我也非常***。

现在已经做了快一年了，每天感觉比较充实，做不完的事情，干不完的活。

‬题外话：社区干事考试和公务员比较呢？当然简单一点，只考试一门，都是选择题。