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1. 北京的外企能解决落户吗？
2. 北京外企上下班时间多少？平均工资多少？（在线等答案）？
3. 北京外企上下班时间多少？平均工资多少？（在线等答案）？
4. 应聘北京外企，但没有北京户口怎么办？
5. 北京同仁堂是外资吗？

北京的外企能解决落户吗？

北京的外企不能直接解决落户问题，因为落户需要符合北京市的户籍管理政策。外国人或外籍员工需要满足一定条件，并按照相关程序申请办理居住证或居留许可等相关证件。在获得合法居留身份后，可以根据自身情况按照北京市的规定申请办理落户手续。具体要求和流程建议咨询当地出入境管理部门或专业机构以获取准确信息。

北京外企上下班时间多少？平均工资多少？（在线等答案）？

外企行业不同，工种不同，工作年限不同，工资都是不一样的。不过普遍比私企要高出很多。按照工作三年的中底层人员来说，也能拿10k/月。至于下班时间，也都不尽相同，一般是朝九晚五，下午5点下班，中关村这边是这样的。加班是平常的事，但都有加班费，节***日还有三倍工资，外企在这点上是很正规的。工作压力比较大，因为一般都有KPI的考核，完不成会有相应惩罚措施。

北京外企上下班时间多少？平均工资多少？（在线等答案）？

外企行业不同，工种不同，工作年限不同，工资都是不一样的。不过普遍比私企要高出很多。按照工作三年的中底层人员来说，也能拿10k/月。至于下班时间，也都不尽相同，一般是朝九晚五，下午5点下班，中关村这边是这样的。加班是平常的事，但都有加班费，节***日还有三倍工资，外企在这点上是很正规的。工作压力比较大，因为一般都有KPI的考核，完不成会有相应惩罚措施。

应聘北京外企，但没有北京户口怎么办？

本人在外企工作多年，据我所知，外企并不在意你本人有无北京户口，在意的是你的能力。相反的，某些特殊职业，对能力要求比较低的，才会要求北京户口，因为是对当地人就业的保护。

所以，建议你在职场初期，努力提升自己的能力。户口是个职业壁垒，更多的是为了让没有能力在职场遨游的人不受伤害。

我一个侄子吉林大学毕业05年入职首钢集团，现在总部任处长，媳妇也是外地人，在首钢集团医院工作，一直在排队等积分，目前还是遥遥无期。孩子已经上小学了，从幼儿园到小学每年要比有户口的多花不少钱。是块心病。

北京同仁堂是外资吗？

不，北京同仁堂是中国的国有企业，最初成立于1669年，是一家历史悠久的中医药企业。虽然同仁堂目前也有与国外企业合作和开设海外店铺的举措，但它仍然是中国的本土企业。

北京同仁堂是一家中国本土的中药企业，不是外资企业。它成立于1669年，至今已有350多年的历史，是中国最具知名度的中药品牌之一。虽然在其发展历程中有过与国外企业的合作，但其股权结构主要由中国国内的投资者持有。因此，可以肯定地说，北京同仁堂不是外资企业。