北京自然堂招聘-自然堂员工待遇怎么样

本文目录一览：

• 1、伽蓝(集团)2014培训生招聘启事
• 2、有没有进口的自然堂啊?
• 3、招聘中「不得限定男性或男性优先」,能减轻就业性别歧视吗?
• 4、有哪些网站可以免费发布招聘信息,不需要一系列的验证步骤这样,而且人流...

伽蓝(集团)2014培训生招聘启事

伽蓝（集团）股份有限公司，中国化妆品业企业，2010年上海世博会参展企业，目前规模实力和发展速度处于国内地位。旗下拥有美素、自然堂、雅格丽白、医婷四大知名品牌。

招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。招聘人数：4--5人。招聘岗位：销售管理人员。

太古集团会定期安排管理培训生参与其它课程，为他们的锦绣前程创造条件。

招聘启事范文 因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：招聘范围：xx市区及乡镇的待业人员。招聘条件：年龄25周岁以下，身高60以上。

池州市贵池区政企传媒中心因业务需要，现向社会招聘以下岗位人员：新闻主编1名 要求：男女不限； 4年以上新闻工作经验；担任过责任我；大专及以上学历；新闻及相关专业；月薪2000元—3000元（年龄不超过35岁）。

有没有进口的自然堂啊?

1、此品牌是国产品牌。自然堂由上海自然堂生物科技有限公司于2001年在上海创立，秉承天人合一的中国哲学思想，提倡乐享自然、美丽的生活方式。

2、自然堂是中国本土的品牌，2001年成立于上海。

3、资生堂：资生堂的护肤品系列中有很多产品来自日本。天然堂：日本天然堂是一家专业的纯日本进口化妆品OEMODM加工厂。选择护肤品时，不一定要选择来自日本的品牌，也可以考虑其他国家或地区的市场。

4、自然堂，伽蓝（集团）股份有限公司旗下产品，2001年创立于上海。

5、不是，是国产的产品，不过现在很多国产的产品用的也是进口的原料。

招聘中「不得限定男性或男性优先」,能减轻就业性别歧视吗?

此外，行动***指出，保障妇女平等就业权利。消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。

消除就业性别歧视。规范招聘行为，用人单位在招聘过程中，除国家另有规定外，不得限定男性或者规定男性优先。将就业性别歧视问题纳入劳动保障监察工作之中。对涉嫌就业性别歧视的用人单位开展联合约谈。

虽然现在社会倡导的是男女平等，但是在就业方面，还是有很多用人单位存在就业性别歧视，如今***院规定了招聘不能限定男性或男性优先，充分保障了女性的权利，避免女性的人力***遭到浪费。

有哪些网站可以免费发布招聘信息,不需要一系列的验证步骤这样,而且人流...

免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。

智联招聘、前程无忧。智联招聘：国内领先的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧：国内颇具影响力的招聘网站之一，提供免费发布招聘信息的服务。

首先，我们不得不提的是国内知名的综合性招聘网站——智联招聘和前程无忧。这两个网站在招聘领域有着很高的知名度和影响力，聚集了大量的企业和求职者。

免费发布信息的平台有很多，以下是一些常见的平台： 分类信息网站：例如58同城、赶集网等，这些网站提供了各种分类信息，包括房屋租售、招聘求职、二手交易等，用户可以在这些网站上发布信息。

领英：这是一款全球性的职业社交平台，用户可以免费发布招聘信息并搜索求职者的简历。领英的用户群体广泛，涵盖了各行各业的人才，因此招聘者可以很容易地找到符合职位需求的求职者。