北京海归招聘信息-北京海归最新招聘

本文目录一览：

• 1、海归求职哪家好?国内有专门面向海归的招聘网站吗?求推荐~
• 2、留学生回国找工作不适应,怎么办?
• 3、求职际遇各不同大海归吃香小海归等机遇
• 4、国内有专门面向留学生的招聘会吗?

海归求职哪家好?国内有专门面向海归的招聘网站吗?求推荐~

例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。你一旦决定用做***，一定要注意你的简历，简历将会变得至关重要。它会暴露很多信息，包括行业选择，薪酬选择。

以爱思益为例，专门为留学生求职提供陪伴式的培训服务，针对每位同学的不同情况定制相应的求职课程，为其弥补这一方面的短板，并有大量的岗位***，根据每位同学的情况进行岗位推优。

校园招聘 许多大学和学院都有校园招聘活动，这是许多企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的校园招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。

国内哪些招聘网站比较靠谱？智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准 中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

留学生回国找工作不适应,怎么办?

1、所以说调整心态是非常关键的，这个时候他们会慢慢的接受国内的生活，同时也可以让他们适应就业的大环境。虚心学习可能在大部分人看来留学生的学习成绩非常好，但是他们不见得会有很好的工作能力。

2、对于回国不适应的情况，表现出来的情况问题大多是没做好回国的准备，众多留学生在回国找工作前，最好把自己相关的简历以及投递的企业了解清楚，安然的度过这个适应期。

3、可回国后，发现更加不适应，只有中餐吃得舒服，其他的都不是那么回事了。综上，留学生回国找工作首先要解决学校与专业的定位问题，让HR很容易评估你的水平；面试的时候，要尽量掌握国内企业的用人需求，善于表现自己。

4、放松心态。就近两年的行情看，大部分学金融的海龟，半年以上找不到工作是正常的。因为最热门的是大数据、AI人工智能等方向，金融专业的毕业生太多了，专业性不够强、公司招进来还要花很大成本定向培养。复盘。

5、留学生回国找工作的过程可能与在国内找工作略有不同，但总体流程是相似的。以下是一些可能有用的步骤和建议：定位求职目标和职业方向回国前需要考虑自己想要从事哪些行业或职业，并了解目标行业或职位的市场情况和趋势。

6、留学回国人员找工作可以***取以下措施：了解国内就业市场和行业趋势：在留学期间，可以多关注国内就业市场和行业趋势，了解国内经济发展的重点和趋势，以便在回国后能够更好地适应市场和行业需求。

求职际遇各不同大海归吃香小海归等机遇

1、现状：求职际遇各不同“大海归”吃香“小海归”需等机遇 海归变海待，海归求职难……近年来，此类事件频频见于报端。似乎一夜之间，原本各企业争抢不迭的海外人才变成了弱势群体。

2、-2020年 “海归应聘求职工作人员展现低龄化、高学历化发展趋势”： 在其中，25-34岁人群占有率最大，达66 行业趋势： “金融业、互联网技术、文化***领域更受海归钟爱”。

3、分析：不同年龄的海归，由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等，回国的原因也不尽相同。

4、总结其实很多留学生在回国之后的薪资水平是非常高的，大部分都可以达到1万块钱左右。所以说对于这些留学生来说，找工作也是非常简单的。

5、所以，海归和非海归的标签是隐性的，只有能力和素质才是显性的。

国内有专门面向留学生的招聘会吗?

1、「JOBS海归」专为留学生打造的招聘专场将于四月起，逐渐覆盖多个区域，主要集中在北京、上海、深圳等一线城市和部分省会城市。有机会在现场收获满意的offer，获取意想不到的人脉，偶遇志同道合的校友。

2、通常情况下，国内秋招主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。线上主要是留学生登录各企业***提交简介和相关讯息即可。

3、招聘网站和社交媒体：国内有很多招聘网站和社交媒体平台，如智联招聘、前程无忧等，可以在这些平台上搜索并申请合适的工作岗位。

4、通常情况下，如果是应届生回国就业，在参加国内校招时，主要有线上、线下两种参与途径。线下包括企业到各个高校举办的招聘会，或是由各地方有关部门牵头举办的“留学生专场招聘会”等形式。